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质安
员
季度
绩效考核表
年度第季度绩效考核表被考核人 所在部门 岗位考核区间序号 项目 容考核权重自我评分监督员评分直接领导评分一安全意识(10分)1. 认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的方针、政策,以及法律法规,认真做
价格: 10.00豆元
大小:61.65K
页码:3页
时间:2018-07-05
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行政部人事文
员绩效考核表
行政部人事文员绩效考核表
价格: 3.00豆元
大小:728.0K
页码:2页
时间:2011-11-17
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预算
员
个人
绩效考核表
预算员考核表部门:岗位: 姓名: 考核月份: 评分: 类别考核项目权重考核标准与要求 考核办法 完成情况 得分1日常行政工作(40%)1、工作协调及态度 5分与同事融洽相处,团结和睦,积极配合其他部门
价格: 10.00豆元
大小:66.95K
页码:2页
时间:2017-08-10
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行政文
员绩效考核表
行政文员绩效考核表行政文员绩效考核表行政文员绩效考核表
价格: 1.00豆元
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页码:2页
时间:2010-11-26
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行政人事部岗位
绩效考核表
综合主管综合主管 综合主管 综合主管岗位绩效考核表 岗位绩效考核表 岗位绩效考核表 岗位绩效考核表 被考核人: 考核时间: 考核项指标 指标 指标 指标细化 细化 细化 细化及指标定义 及指标定义 及
价格: 4.00豆元
大小:143.15K
页码:9页
时间:2012-05-25
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各类型
员
工
绩效考核表
各类型员工绩效考核表
价格: 4.00豆元
大小:135.02K
页码:7页
时间:2011-08-06
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绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格: 6.88豆元
大小:373.41K
页码:21页
时间:2011-12-26
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销售人
员
年度
绩效考核表
被评价人公司工作岗位 考核时间考核项目 评分减分项目(人力资源部填写)汇总得分工作劣势分析工作改进建议培训建议工作总体评价每迟到一次扣减0.5分,请假一次扣1分,旷工一次扣2分,工作中出现重大失误一次
价格: 9.78豆元
大小:65.09K
页码:1页
时间:2008-12-04
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服装终端
绩效考核表
服装终端绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:4.72M
页码:46页
时间:2012-01-24
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pdf
销售
绩效考核表
姓名:销售额20%销售毛利率 20%新产品销售占比 20%与客户沟通的及时性和有效性 10%客户满意度 10%团队协作能力 5%部门活动及培训出席率 5%5S办公区整洁 5%待客礼仪/着装礼仪 5%主
价格: 免费
大小:28.71K
页码:1页
时间:2011-04-12
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