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pdf 2017注册管理会计师(CMA1;-P2-串讲7决策分析和风险管理
串讲7：决策分析和风险管理CMAP2 中文课程知识点结构本量利分析弹性， 需求的价格弹性：消费者会通过购买更多或更少的商品来对价格变化作出回应消费者对价格变化的反应程度称为弹性。 公式：定价理论 成本
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pdf 员工培训考前串讲
自考人力资源管理专业专科尚德机构 人力资源教研组 出品 主讲老师：张允 自考人力资源管理本科专业课 1、现在是《员工培训管理》串讲 2、以后上课不用打印老师的PPT，直接下载《通关宝典（全书讲义）》即
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pdf 考前串讲人力资源管理师一级总复习
2016年5人力资源管理师一级 11 4-2级1级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间 由省级鉴定中心确定 08:30-10:00 理论知识考
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pdf 串讲-培训与绩效
主讲人：马玲邮箱：hr2@xuehuiwang.com 第三章 培训与开发 第一节 企业培训规划设计与实施 第一单元 员工培训规划的设计 规划的概念 是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局
价格： 10.00豆元 大小：2.85M页码：194页时间：2017-11-28浏览：0
pdf 人力资源管理串讲
position-relatedconsumption civilservants has been swept finance,consumer, regardless cost,extravaga
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pdf 人力资源管理串讲
leadingrole technology.We have placed overalldevelopment technologyinnovation Location developtechno
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pdf 2011年11月人力资源管理师三级串讲
国家人力资源管理师鉴定培训三级串讲 sundae_meng整理理论知识考试题型 A、考试内容：职业道德（25题）+基础知识（约20题）+三级教程（约80题） B、题型：单选题、多选题 C、答题方式：闭
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pdf 自考人力资源管理《培训与开发》串讲笔记
自考人力资源管理《培训与开发》串讲笔记
价格： 9.90豆元 大小：9.35M页码：44页时间：2011-10-25浏览：1
pdf 2010年11月人力资源管理师考前串讲
2010年11月人力资源管理师考前串讲。我的主页/susuh15《企业管理人力资源》文件夹里还有大量人力资源管理师考试、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师；人力资源管理资料下载、人力资源管理教程、人力资源管理案例、人力资源管理知识、应用文书、求职简历、思想汇报、演讲致辞、工作总结、合同协议 、工作计划 、思想汇报 、演讲致辞、PPT模板、企业管理制度、市场营销策划、策划师考试、企业信息管理师考试、心理咨询师资格考试、培训师考试、职称考试、经济师考试、秘书等级考试等企业管理资料下载。
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pdf P4P营销兵法-秒懂P4P
深圳点石成金www.p4p.hk 省花费询盘又翻倍! 目录 第一章P4P 游戏规则 1.1到底什么是P4P？有什么价值？ 1.2P4P展示位置？电脑、Wap 和手机App 怎么展示？ 1.3外贸直通车
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