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员工培训
与开发
12第一节培训与开发概述第二节 培训与开发的实施模型第三节 培训与开发的方法和类型3 员工培训的方法选择 培训效果的评价本章重点本章难点41. 人人是人才,赛马不相马2. 先造人才,再造名牌3. 部下
价格: 10.00豆元
大小:519.5K
页码:59页
时间:2018-08-04
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房地产合作
开发
与
项目并购
房地产合作开发与项目并购重点财税问题解析主讲人:王震课程纲要•1.房地产证券化大潮中的价值管理• 2.房地产项目并购必须掌握的基础知识• 3.外资企业和国有企业并购• 4. 尽职调查的重点内容• 5.
价格: 10.00豆元
大小:1.11M
页码:160页
时间:2017-05-17
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人力资源管理:培训
与开发
人力资源管理:培训与开发课前练习:方案设计A公司正在对公司的中层管理人员进行项目管理培训。假如你是A公司培训中心的负责人,请设计一份调查问卷,向被培训人员了解本次的培训效果。课前提示如何设计调查问卷?
价格: 4.00豆元
大小:228.0K
页码:134页
时间:2010-07-30
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人力资源管理培训
与开发
人力资源管理概论培训与开发 狮子与羚羊 在非洲大草原上,每天当太阳升起的时候,狮子妈妈都这样教育孩子:“你必须跑得再快一点,要是跑不过最慢的羚羊,就会活活饿死。”而羚羊妈妈也同样在教育自己的孩子:“你
价格: 10.00豆元
大小:428.0K
页码:66页
时间:2012-08-29
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培训
与开发
培训与开发培训与开发培训与开发
价格: 8.80豆元
大小:470.0K
页码:92页
时间:2021-02-02
浏览:1
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人员培训
与开发
第5章人员培训与开发124335【引导案例】5.1 人员培训概论5.2 人力资源开发5.3 人员潜能开发5.4 职业生涯管理6 【技能拓展训练】第5章人员培训与开发1243 35【引导案例】5.1 人
价格: 9.00豆元
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页码:82页
时间:2021-03-20
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品牌设计
与开发
3.1品牌名称• 3.2 品牌基础系统设计• 3.3 品牌应用系统设计返回3.1• 3.1.1 品牌命名• 当今社会,品牌名称的用途已经远远超过早期的“识别符号”范围,经济的发展和时代的变迁赋予其新的
价格: 9.00豆元
大小:11.83M
页码:81页
时间:2021-03-20
浏览:2
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员工培训
与开发
1第一节培训与开发概述第二节 培训与开发的实施模型第三节 培训与开发的方法和类型 牛牛文库文档分享2 员工培训的方法选择 培训效果的评价本章重点本章难点www.niuwk.c
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大小:380.26K
页码:58页
时间:2018-11-27
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ppt
培训
开发
与
设计
关亍作者—周平周平培讪讱师发展介绍:1992年海南大学、海南舞蹈家协会舞蹈老师1994年进入培讪行业:香港金爵地产公司内部培讪师1996年中国平安.深圳平安培讪讱师1998年廹始成为自由培讪师先后为丐
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页码:69页
时间:2017-02-04
浏览:1
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人力资源管理培训
与开发
教学大纲教学大纲:指公司有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动。这些能力包括知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为。创造智力资本的途径培训不仅仅是一项费用,它更是一项人力资本的投资,会使整个组
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页码:80页
时间:2010-04-07
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