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人力资源管理战略及价值链理念
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人力资源管理战略及价值链理念价值,策略,战略,价值链,人力资源,价值链战略
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第一章人力资源管理及其价值
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第一章 人力资源管理及其价值价值,管理,第一,第一章,及第一章,价 值,人力资源
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经济低迷时期人力资源管理的价值提升
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NGNG––HRM HRM 调查： 调查：总结了人力资源作为业务驱动力的 总结了人力资源作为业务驱动力的五个核心流程，强调过冬期，人力资源靠 五个核心流程，强调过冬期，人力资源靠“价值创造” “价值创
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基于内部客户价值导向的战略人力资源管理
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基于内部客户价值导向的战略人力资源管理
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人才测评提升人力资源管理价值
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人力资源管理战略及价值链理念
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肯定人性与人力资源的价值
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人力機械觀人力人性觀人力管理 人力發展恩惠主義 策略管理是企業創造差異化的利器，執行力才能實現它•策略性人力資源管理(2)重新結合HR功能與關鍵的人資管理實務 HR系統 人員管理實務 任用、甄選及遞補
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人力资源管理战略及价值链理念
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KPI绩效管理-人力资源管理的价值理论
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1——2价值链模型企业基础设施人力资源管理技术开发采购内部后勤生产作业外部后勤市场销售 服务利润利润3价值创造 价值创造 价值评价 价值评价 价值分配 价值分配激励：动力机制价值链压力：压力传递机制压
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人才测评提升人力资源管理价值
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