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ppt 劳动工资统计
劳动工资统计年定报工作布置会2016年12月统计原则执行“谁发工资谁统计”的原则即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计注意：劳务派遣人员除外！劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用
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ppt ppt-劳动工资统计
执行“谁发工资谁统计”的原则即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计注意：劳务派遣人员除外！劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用工单位统计 执行“何时发何时统”的原则即何时发放的工
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ppt 我国工资制度
一、工资概述一、工资概述 （一）工资的概念 （一）工资的概念 工资 工资是指用人单位依照劳动法规定或劳动 是指用人单位依照劳动法规定或劳动合同的约定支付给本单位劳动者的劳动报 合同的约定支付给本单位劳
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ppt 工资管理系统ppt
ERP之应用-工资工资管理系统2002年7月*第一节工资管理系统概述一、工资管理系统的主要功能1.初始设置：工资账套设置（工资类别个数，币种，个人所得税，扣零处理，人员编码）；基础设置（部门设置、人员
价格： 35.00豆元 大小：1.08M页码：33页时间：2020-03-24浏览：0
ppt 劳动工资统计
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ppt 劳动工资统计
劳劢工资统计年定报工作布置会2017年12月培训内容从业人员及工资总额表指标详细解释从业人员及工资总额表指标详细解释执法检查中出现的问题 执法检查中出现的问题审核要点及澄清说明的写作要求 审核要点及澄
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pptx 岗位工资及能力工资结构表ppt模板
表二、岗位工资及能力工资结构表层级划分层级名称能力等级职位等级D（初级） C（中级） B（高级） A（资深）高层总经理 9副总经理 8总助/总监 7中层二级公司总经理6经理 5副经理 4主管 3基层专
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ppt 领班的人力资源管理
领班的人力资源管理
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pptx 项目申请报告委托书
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