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2.1《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》概述(李院长)...
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《《劳动合同法劳动合同法》》概述 概述 劳动者有八项权利 劳动者有八项权利 11、劳动就业权 、劳动就业权 22、取得报酬权 、取得报酬权 33、休息权 、休息权 44、物质帮助权 、物质帮助权 55
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《劳动合同法实施条例》与《劳动争议调解仲裁法》企业实操技巧
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《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》下企业人力资源管理和劳动争议...
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《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》下企业人力资源管理和劳动争议防范丶应对实务操作解析研讨会应对,防范,企业,与企业应对,劳动合同法,劳动与,人力资源,企业应对,企业管理,调解仲裁法
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《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》下企业人力资源管理和劳动争议防范丶应对实务操作解析研讨会
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《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》下企业人力资源管理和劳动争议...
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《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》下企业人力资源管理和劳动争议防范丶应对实务操作解析研讨会
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HSE管理要点解释
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HSE管理要点解释2013年3月 HSE管理要点解释 HSE管理规定修订说明 HSE管理要点解释HSE管理规定修订说明 HSE管理要点解释2012年,为进一步“落实属地管理、强化直线责任”,对《规定》
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《劳动合同法》亟待解决的疑难问题分析、新劳动仲裁标准
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争裁收案排期及劳理超期、先行裁和先予劳行件及移送、劳局裁 体工作措施,以便各劳劳劳仲裁庭在劳理劳劳劳劳使用。 争二、解析《 若干劳定(征求意劳稿)》(一)强劳劳章制度的法律效力和 (二)限制分支机用工
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《劳动合同法》亟待解决的疑难问题分析、新劳动仲裁标
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《劳动合同法》亟待解决的疑难问题分析、新 劳动仲裁标
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《劳动合同法》亟待解决的疑难问题分析、新_劳动仲裁标准
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法律
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