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ppt 人力资源规划——造就企业可持续发展的永恒动力
人力资源规划——造就企业可持续发展的永恒动力动力,规划,企业,可持续发展,环境造就人,基础造就,初信造就,信徒造就
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ppt 第六章企业管理中的人力资源管理
绵阳市工贸学校教授 高级工程师 张顺全 2009.04.30 人力资源管理的含义及系统方法 人员培养与绩效考评 一、人力资源管理的含义与系统方法 人力资源管理职能的内涵和基本原理人力资源管理的内涵 人
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班主任：赵老师64660336 课表、课件、学习资料理论 操作 人力资源管理实践 公司绩效战略优势 公司战略竞争优势形成其核心竞争力偷不走，学不去，买不来 基业常青人力资源规划的程序和方法 企业战略决
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1人力资源战略规划2考核制度（拉）岗位分析(管)薪酬设计（推）战略性规划（外部方向）战略性文化（内部整合）D3一、人力资源规划的发展二、人力资源规划的操作流程 战略规划的必要性 战略导航战略规划发展的
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旅游企业人力资源管理第十章旅游企业人力资源管理的发展旅游企业人力资源管理旅游企业人力资源管理第一节、经济全球化和国际化对旅游企业人力资源的影响第二节、信息化和知识化对旅游企业人力资源管理的影响目录第三
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第2章旅游企业人力资源规划【学习目标】通过本章学习了解人力资源规划的作用，学习与掌握人力资源规划的内容与程序，了解人力资源规划制定的过程。知识点重点掌握人力资源规划的概念与含义；旅游企业人力资源规划的
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