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会计师
事务所两化融合咨询介绍(管理咨询与IT咨询融合先驱)
1会计师事务所两化融合咨询介绍--管理咨询与IT咨询融合先驱2两化融合贯标服务--两化融合体系效果展望生产要素信息资源互整合,实现企业集成创新信息技术促产业结构调整,新兴产业丌断涌现单项应用向集成应用
价格: 9.00豆元
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时间:2019-04-29
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[人力资源管理]
会计师
事务所薪酬设
计
方案
[人力资源管理]会计师事务所薪酬设计方案
会计师事务所
薪酬设计方案v1.0
一、引言 二、薪酬激励理念与实践
薪酬方案
三、薪酬体系与构成
四、弹性福利计划 五、薪酬管理的保障措施
引言
会计师事务所是一种以高知识人群为基 础的人合组织,其核心资源就是人力资本。而 保持高质量、高投入的人力资本就势必要求会 计师事务所利用薪酬杠杆吸引、激励和留住优 秀人才。
国际“四大”的一般薪酬模式
以毕马威为例,毕马威的助理审计员分为a1、a2、a3三级。 副经理分为b1、b2、b3(做到经理需要2年还是3年,由个人的表 现决定)。经理是c级,高级经理是d级,然后是合伙人。a最低, al表示a级第一年,a1.a2,a2.a3基本公司部门每年涨30%左 右。b1..b3 30%左右。b.c每年大约涨60%,每一级表现最好的 员工,除了有机会跳级外,还可以获得比一般员工高不超过10% 的工资,被称作“toppay”。 “四大”的一般员工,即助理审计 员没有奖金,只有基本工资,加班费和差补。年终的月份可以拿两 个月工资。加班费按国家规定,差补大约是150元/天。到了经理 级别,就有奖金、提成、分红之类了。这些一般是根据他们具体负 责的项目的收入和效益来决定。
国际“四大”会计师事务所薪酬模式的局限性
“四大”的薪酬模式过于强调金钱对人的激励,而忽 略了
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页码:34页
时间:2012-12-21
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审
计
人诚信
会计师
事务所-章丘广播电视大学
审计案例研究辅导教师:张建新课程性质《审计案例研究》是广播电视大学开放教育试点会计学专业(本科)的一门限选课程。 先修课程:专科—中级财务会计、管理会计、审计学原理本科—高级财务会计、高级财务管理、会
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时间:2018-02-17
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财务管理-企业价值的守护者-湘潭诚正有限责任
会计师
事务所
财务管理-企业价值的守护者-湘潭诚正有限责任会计师事务所
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时间:2017-08-24
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会计师
的职业规划PPT
用辨证的眼光看问题自我介绍找到自己的定位,实现自己的价值。乐观开朗,为人诚恳,理解能力较强。不稳重,好冲动,感情用事。注册会计师成长之路的自我认知职业分析分析小结目标实施计划评估与调整分析规划兴趣性格
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时间:2017-11-02
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(第六场)赖永吉正风联合
会计师
事务所长-谈家族企业传承
歷:澳門科技大學工商管理博士國立政治大學財政研究所碩士 東隆五金公司監察人特力屋股份有限公司監察人 太平洋崇光百貨公司董事長 私立輔仁大學兼任講師私立銘傳大學專、兼任講師 私立中國科技大學兼任講師 國
价格: 10.00豆元
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页码:71页
时间:2017-02-20
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会计师
对企业上市融资所发挥的作用四、萨班斯-奥克斯法案
本刊物所载资料仅供一般参考用,并非针对任何个人或团体的个别情况而提供。虽然本所已致力提供准确和及时的资料,但本所不能保证这些资料在阁下收取本刊物时或日后仍然准确。任何人士不应在没有详细考虑相关的情况及
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时间:2017-03-10
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[PPT]-一般内地企业上市过程中惯常遇到的困难三、
会计师
对企业
本刊物所载资料仅供一般参考用,并非针对任何个人或团体的个别情况而提供。虽然本所已致力提供准确和及时的资料,但本所不能保证这些资料在阁下收取本刊物时或日后仍然准确。任何人士不应在没有详细考虑相关的情况及
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页码:20页
时间:2017-04-20
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企业所得税法中山广信达
会计师
事务所徐国精.ppt
企业所得税法中山广信达会计师事务所徐国精.ppt企业所得税法中山广信达会计师事务所徐国精.ppt企业所得税法中山广信达会计师事务所徐国精.ppt
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时间:2018-04-27
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会计师
对企业上市融资所发挥的作用四、萨班斯-奥克斯法案
会计师对企业上市融资所发挥的作用四、萨班斯-奥克斯法案
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时间:2017-03-09
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