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资讯管理
导论
1.資訊是有用的或有意義的資料資訊是有用的或有意義的資料2. 外界外界資訊 抽象抽象 封閉系統:交互作用封閉系統:交互作用 管理資訊系統是管理資訊系統是開放人為 開放人為系統 目的:為了使用者心中產生
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页码:119页
时间:2017-04-12
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人力资源管理
导论
《人力资源管理导论》从人力资源管理概说,人力资源管理基础,工作分析,人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核,薪酬管理,企业文化等方面论述了人力资源管理理论。是一本理论与实践相结合,具有中国本土化特色的人力资源管理教材。
价格: 7.80豆元
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页码:67页
时间:2010-08-22
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人力资源管理
导论
人力资源管理导论人力资源管理导论人力资源管理导论
价格: 10.00豆元
大小:752.0K
页码:67页
时间:2012-07-17
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社会工作
导论
工作的含论会第二论 工作性论会第三论 工作的论象和论域会第四论 从论“SocialWork” 学19721972 会到论害的人、家庭、社 会社工作的论能是 助人论适论和改善社 制度。 工作者的任论是采
价格: 10.00豆元
大小:288.0K
页码:61页
时间:2014-10-15
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服务行销
导论
+第一章服務行銷導論我們現代的生活充斥著各種服務:上網找資料、和朋友聚餐、搭乘大眾交通工具…,各式各樣的服務商品已成為現代生活的主流趨勢。+學習目標在當代生活的消費方式中,服務已是不可或缺的一環。 c
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页码:43页
时间:2017-11-26
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经典六西格玛管理
导论
六西格玛管理法导论为顾客创造价值为员工创造机会 为社会创造效益--必须摒弃的两种学习态度--六西格玛管理法导论1、无所谓的态度--“既然被安排来学习就学吧!至于六西格玛真的有吗,我才不相信呢?迟早也和
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页码:168页
时间:2011-02-17
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中国文化
导论
——第一节儒家概述第三节 孟子、荀子及《大学》《中庸》第二节 孔子——第四节 儒学与中国文化——儒,本来指一个社会阶层,确切地说是春秋时期士阶层中的一部分,他们峨冠博带,熟悉礼乐,以其礼乐知识技艺作为
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页码:51页
时间:2017-10-27
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人力资源管理
导论
周鸿勇绍兴文理学院经济管理2008年2月周鸿勇一、人力资源与人力资源管理二、人力资源管理内容三、人力资源管理的演变四、人力资源管理的原理引导案例浙江一家企业以2000万人民币进口一条国外先进生产线,在
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页码:67页
时间:2010-02-03
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人力资源管理
导论
阿里巧巧人力资源管理导论人力资源管理导论:阿里巧巧––““––•• personnel personnel management man
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页码:79页
时间:2010-09-01
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人力资源管理
导论
人力资源管理导论周鸿勇绍兴文理学院经济管理2008年2月我们的目标周鸿勇一、人力资源与人力资源管理二、人力资源管理内容三、人力资源管理的演变四、人力资源管理的原理人力资源管理的总体目标和基本任务人力资
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页码:51页
时间:2010-10-22
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