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ppt 某公司人力资源部绩效考核表(ppt15)
考核周期和考核对象考核周期月度考核、年度考核考核对象• 公司高层：总经理、营销副总、生产副总、研发副总、党委副书记、总会计师；• 一级部门管理人员：公司一级部门第一负责人，副职（包括工厂厂长、副厂长）
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企业管理咨业有限公司***管理咨业1 / 企业管理咨业有限公司***管理咨业2某 企业管理咨业有限公司2003年07 企业管理咨业有限公司***管理咨业3 企业
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ppt 2014年人力资源部年终工作总结及计划
2014-12主要内容2014年贡献目标完成情况 存在的问题及需改进之处 2015年主要工作计划关于战略人力资源关于招聘关于培训关于员工关系薪酬与激励关于基础管理制度建设与流程再造2014年贡献目标完
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ppt 人力资源部2011年度工作计划
一览英才网是基于行业垂直细分和区域横向细分的特大型招聘网站平台，国内各行业各地区首选求职招聘网站平台！2021公司名称:举例2021年人力资源部年度总体目标完善组织机构进一步完善公司的组织架构，确定和
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ppt 人力资源部年度工作计划PPT
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ppt 人力资源部工作计划
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ppt 人力资源部年度工作总结与计划
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ppt 人力资源部2010年年度工作总结暨2011年年度工作计划
20102010年年度工作总结暨 年年度工作总结暨2011 2011年年度工作计划 年年度工作计划总目录• 第一部分2010年年度工作总结• 第二部分2011年年度工作计划2010 2010一． 招聘
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