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ppt 【经管类】人力资源管理
人力资源计分卡1、招聘； 001 2、培训； 3、福利； 4、薪酬； 5、考勤； 6、绩效； 7、激励； 002 人力资源计分卡 你如何看待人力资源管理工作众多的职能？ 仁者见仁 智者见智 我认为，人
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ppt 【经管类】非HR的人力资源管理
电话技巧非HR管理 招聘技巧 绩效面谈非H 的人力资源管理的人力资源管理2012年1月6日 1电话技巧 非HR管理 招聘技巧 绩效面谈非H 的人力资源管理的人力资源管理2012年1月6日 2我们共同的
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ppt 【经管类】战略人力资源管理与人力资源战略
战略人力资源管理战略人力资源管理与与人力资源战略 人力资源战略西安交通大学管理学院梁巧转博士2004.2.142主要内容 主要内容 何谓战略人力资源管理？– 战略人力资源管理的重要性– 外部环境的变化
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ppt 【经管类】人力资源规划
应对外部环境的变化－HRP社会发展趋势会通过以下两个主要方面对企业产生影响： 对产品和服务需求产生影响的消费品市场； 对生产产品和服务的人的供给产生影响的劳动力市场。 HRP－在劳动短缺与过剩之间寻找
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ppt 【经管类】人力资源管理
产业资本人20世纪90年代表现最佳的股票最佳股票1990-99年增长率(％)最佳股票 1990-99年增长率(％)思科 124825 Maxim Integrated 8736美国在线 81400 V
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ppt 【经管类】人力资源管理总论
经贸021班（20050401）23:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人，你准备怎么安排他们？（１） 勇敢但不计后果；（２） 点子多但不听话；（３） 有本事但过于谦虚；（４） 听话但没
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ppt 【经管类】人力资源规划
20122012--11--88 112012 2012--11--88 22• 请您关闭手机或开在振动上。• 请您积极参与教学活动。2012 2012--11--88 33• 组织信息的采集与处理•
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ppt 【经管类】人力资源规划
人力资源规划图1人力资源管理模式图2 劳动力市场的流通未投入市场劳动力工作机会劳动力失业现有员工劳动力不足或过剩的调整人力需求生产量加入雇佣离职退休产品需求图3 人力资源管理的策略模式表1 策略和观念
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pptx 增员面谈及12类人才增员攻略
增员面谈及12类人才增员攻略增员丌叧是技巧,更是习惯，是持续丌断的工作。如果生产力提升了，但增员活劢却逐渐停滞，那举，团队的产能终究也会下跌。丌增员=培养竞争对手。7步吸引增员对象赞美他您真是有工作能
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ppt 税法第八章所得税类个人所得税
共共3434页页 11税税 法法共共34 34页页 22第八章 第八章 个人所得税法 个人所得税法 通过本章的学习 通过本章的学习，，学生应掌握个人所得税 学生应掌握个人所得税的纳税人 的纳税人、 、
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