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第一节员工的招聘与解聘 第二节 人员的培训与管理 第三节 员工薪酬管理 第四节 员工的考核与奖惩 一、招聘计划的制定 物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管辖项目类型、物业面积的大小、业主构成情况、
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朱良华梧州学院工商管理系Email:zhulianghua101@163.com读读写写议议导导• 赵曙明，人力资源管理与开发，高教出版社• 朱舟，人力资源管理教程，上海财大出版社• 董克用，人力资源
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ppt 创业基础导论教学件
2017-4-1612017年4月16日星期日创业基础导论2017-4-16 22017年4月16日星期日2017年4月16日星期日课前的几个问题为何创业？为何学习创业学？创业需要创业学？创业有技巧与
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ppt [教学]创立干事器控件
ASP.NETASP.NETASP.NET? Web UI (HTML,XML, script, etc.) posted *.ascx(GAC)Ta
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ppt 人力资源管理第5章課件
企业人力资源管理主讲教师：谌新民教授刘善敏讲师第五章员工招聘与面试1. 1.2. 2.3. 3.4. 4.5. 5.招聘案例分析丰田公司全面招聘体系的目的就是招聘最优秀的有责任感的员工，为此公司做出了
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