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XXX公司员工满意度研究报告
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10.00豆元
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XXX公司员工满意度研究报告
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9.85豆元
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员工满意度研究模型及操作指南
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5.00豆元
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饭店集团经营
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某集团副总2014年工作计划
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某集团人力资源规划工作
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xxxx卷首语：有效的制度比优秀的人更重要人才如珍珠，制度如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回，而是要先完善人力资源管理机制，把一颗颗珍珠串起来，串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙。
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增加员工工作满意度。
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增加员工工作满意度。
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员工满意度管理46
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员工满意度管理满意的员工满意的员工有什么表现•效率• 有创造性• 团结• 忠诚主要内容•员工满意度的概忛• 员工满意度低的表现• 员工满意度的结构• 员工满意信息获得• 员工满意度调查程序• 员工满意
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员工满意度调查报告
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)---人力部---3%26%32%36%2%0510152025303540非常满意满意 有点满意 普通 不满意 非常不满意非常满意 满意 有点满意 普通 不满意 非常不满意结论：61%员工对公司是
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如何进行员工满意度调查
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本次员工满意度调查结论2、利用薪酬组合/员工状态管理方格图分析发现普通员工 和中层干部都处于管理方格中的敏感状态群1区域内，处于这种状态群的员工，员工对外部环境的薪酬、晋升和发展机会或高福利诱惑非常敏
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向豆丁求助：有没有北京某饭店集团员工工作满意度研究?
