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ppt PPT-新科技型小企业展示系统企业操作手册一、登陆网站首页
新科技型中小企业展示系统企业操作手册一、登陆网站首页
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ppt 管理精品资产负债表与利润表(ppt14)(1)
1资产负债表与利润表本章结构财务报告概述所得税利润表与利润分配表资产负债表2财务报告概述财务报告的内容会计报表的分类按反映内容分类按编报时间分类按编制单位分类按服务对象分类报表编制要求3所得税应纳税所
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ppt 组织设置人力资源规划(88)
组织设置人力资源规划(88)
价格: 5.00豆元 大小:4.27M页码:87页时间:2011-05-20浏览:1
ppt 组织设置人力资源规划(88)
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企业人力资源管理师国家职业资格认证培训<br />
组织设置与人力资源规划<br /> 讲师:王孝东 高级咨询顾问<br />
北京西三角管理咨询有限公司<br />
重点掌握提示<br /> 1. 企业组织规划和设置 2. 组织信息采集和处理 3. 企业人员计划的制定 4. 企业人力资源管理制度和费用预算<br />
企业人力资源规划框架<br /> 管理制度 与费用预算<br />
3 2 1<br />
企业人员计划<br />
组织机构设置与调整<br /> 组织信息采集和处理<br />
企业组织规划和设置<br /> 1. 组织设计的原则和方法 2. 企业组织机构的设置 3. 企业组织诊断,调整,变革与整合 企业组织诊断,调整,<br />
企业组织规划和设置<br /> 组织设计的内容<br /> 1)职能分析和工作岗位设计 )<br /> 件 设 计 硬<br />
2)部门化和部门设计 ) 3)管理层次和管理幅度的分析和设计 ) 4)决策系统的设计(上下汇报关系) )决策系统的设计(上下汇报关系) 5)横向协调和联系的设计(业务流程) )横向协调和联系的设计(业务流程)<br />
软 件 设 计<br />
6)组织行为规范的设计 ) 7)控制系统(制度体系) )控制系统(制度体系) 8)组织变革与组织发展的规划 )<br />
企业组织规划和设置<br /> 组织设计时, 组织设计时,需考虑和分析的权变因素 1)企业环境(决策权,结构稳定性) ) 决策权,结构稳定性) 2)企业战略和目标(产品领先,流程卓越,客户至上) ) 产品领先,流程卓越,客户至上) 3)企业生产技术状况(技术复杂度,稳定性) ) 技术复杂度,稳定性) 4)企业规模(规模大小 )<br /> 管理工作量) 管理工作量) GE模式 模式) 管理变革 结构再造 GE模式)<br />
5)企业发展阶段(企业周期 )<br />
6)企业人力资源状况(劳动密集型,知识密集型) ) 劳动密集型,知识密集型)<br />
企业组织规划和设置<br /> 西方管理学家提出组织设
价格: 10.00豆元 大小:445.5K页码:88页时间:2010-06-18浏览:1
ppt 精品华人民共和合同法88
《中华人民共和国合同法》主讲人:王 【颁布日期】19990315 【实施日期】19991001 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的效力 第四章合同的履行 第五章合同的变更和转让 第六章合同
价格: 5.00豆元 大小:604.58K页码:336页时间:2013-03-11浏览:0
ppt 总复习:人力资源管理师(二级)
8550492285504922考试情况介绍 卷册一第一部分:职业道德(25题) 占10%第二部分:理论知识(100分)占90%单项选择题:26~85题,每题1分,共60分多项选择题:86~125题,
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ppt 第一讲_企业核心能力与人力资源管理(学生版)核心运营资料
锋第2页课程简介教学特点: 全球视野,问题导向• 追踪理论前沿,紧贴实践需求• 从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发• 系统以介绍当前理论界和实践界的最新研究成果 基于战略,系统思考• 帮助人力
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ppt 管理精品人力资源管理概述及基础(ppt26)
管理资源吧(),海量管理资料免费下载!第一讲第一讲 人力资源管理概述及 人力资源管理概述及基础 基础[教学要求] [教学要求]掌握人力资源的定义、特点 掌握人力资源的定义、特
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【管理精品】新企业所得税法讲解(ppt 110)
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ppt 管理精品人力资源管理专家-改善绩效管理的需要(ppt69页)
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