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人力资源管理
讲座
人力资源管理讲座主要包括:企业环境、管理与人力资源管理理念与工具;战略性的人力资源管理思想和方法介绍
价格: 4.98豆元
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页码:238页
时间:2010-09-16
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劳动合同法辅助
讲座
劳动法与劳动关系理论与实践专题讲座内容第一部分:个别劳动关系调整:劳动合同法及其实施条例解读及操作实务和风险规避第二部分:劳动关系理论集体劳动关系调整:集体协商和集体合同《劳动争议调解仲裁法》的十大风
价格: 4.00豆元
大小:1.21M
页码:129页
时间:2010-11-13
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武汉劳动合同法
讲座
订立主体订立主体::为用人单位工作 为用人单位工作,,从用人单位获得 从用人单位获得劳动报酬 劳动报酬,,接受用人单位管理的劳动者 接受用人单位管理的劳动者。。包括 包括:: 试用期员工 试用期员工、
价格: 10.00豆元
大小:355.0K
页码:66页
时间:2015-04-25
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劳动合同法
讲座
用工成本提高用工风险加大 用工难度增强 劳动合同书面化 经济补偿全面化 劳动关系长期化 集体合同特别化 试用期严格化 规章制度规范化 竞业限制合意化 员工辞职自由化 解雇保护重点化 合同效力严肃化 双
价格: 10.00豆元
大小:369.5K
页码:62页
时间:2012-10-10
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劳动合同法
讲座
本文是劳动合同法律常识,对劳动合同内容、劳动合同的解除终止和经济补偿、劳动争议处理及其他法律内容进行了讲解。
价格: 4.50豆元
大小:124.5K
页码:59页
时间:2010-10-11
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劳动合同法
讲座
学员
讲
义
2008年10月2《劳动合同法实施条例》与《劳动争议调解仲裁法》企业实操技巧2008年10月3《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》备受关注,备受争议4压死骆驼的最后一根稻草OR最后一根稻草压死了骆驼?
价格: 9.78豆元
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页码:141页
时间:2009-12-16
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劳动合同法
讲座
劳动合同法讲座劳动合同法讲座劳动合同法讲座
价格: 10.00豆元
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时间:2012-12-07
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四级
讲座
Depth)占整张试卷分值的25%。考试题型又分为两种:A)选择题型的篇章阅读理解;B) 篇章层次的词汇理解(Banked Cloze) 或短句问答(Short Answer Question)。 第
价格: 6.88豆元
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页码:118页
时间:2017-08-28
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创新
讲座
23创新的概念:是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一
价格: 10.00豆元
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页码:48页
时间:2017-04-23
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劳动合同法
讲座
《劳动合同法劳动合同法》》的一些情况 的一些情况 从来没有一部中国法律受到西方主 从来没有一部中国法律受到西方主流社会如此关注。 流社会如此关注。 145 145人赞成, 人赞成,11人未按表决器,自
价格: 4.00豆元
大小:313.0K
页码:55页
时间:2012-07-12
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