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基于
战略
目标
的
BSC OKR绩效管理
术业必有专攻业精于专方显卓越基于战略目标的BSC+OKR绩效管理课程议题第一讲 讣识BSC+OKR第二讲 多层级战略地图与BSC开发第三讲 确定部门季度的O,认论支持部门O的KR第三讲 分解部门内部岗
价格: 10.00豆元
大小:1.14M
页码:63页
时间:2017-06-21
浏览:1
ppt
建立
基于
战略
的
人力
资
源管理平台
建立基于战略的人力资源管理平台22第一部分战略性人力资源管理概论第二部分 人力资源战略规划第三部分 组织职位体系第四部分 任职资格体系第五部分 招聘甄选体系第六部分 培训开发体系第七部分 绩效管理体系
价格: 10.00豆元
大小:3.63M
页码:94页
时间:2016-01-16
浏览:0
ppt
基于
品牌
的战略
知识讲稿
基于品牌的战略知识讲稿
价格: 10.00豆元
大小:751.5K
页码:49页
时间:2018-11-02
浏览:0
ppt
基于
战略
的
人力
资
源管理
基于战略的人力资源管理
价格: 12.00豆元
大小:1.37M
页码:171页
时间:2011-03-17
浏览:0
ppt
基于
战略
的
人力
资
源规划
基于战略的人力资源规划基于战略的人力资源规划基于战略的人力资源规划
价格: 10.00豆元
大小:305.5K
页码:86页
时间:2012-02-05
浏览:0
ppt
基于
战略
的
绩效管理实务
基于战略的绩效管理实务——BSC、GM-BPD、KPI、GM-PDCA、PDP应用与实践只有颠覆常规方法,才有可能脱颖而出。如何做一名成功的人力资源经理?• 人力资源经理个性特征与素质• 人力资源经理
价格: 11.00豆元
大小:895.5K
页码:92页
时间:2020-10-29
浏览:0
ppt
基于
企业
战略
的
绩效管理
第一节员工绩效考评概述第二节 员工绩效考评的方法与程序第三节 绩效考评中出现的问题与对策w 追求良好的工作绩效,无疑是企业的重要目标。对员工绩效的有效控制,是企业人力资源管理的重要职能之一。通过绩效考
价格: 10.00豆元
大小:1.46M
页码:21页
时间:2019-04-05
浏览:0
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基于
战略
的
薪酬体系设计
1、薪酬系统设计应如何与组织的战略目标、价值理念相一致?基于战略与竞争的需要对企业内部各类人员进行价值排序,并确定各自的价值。22、、资本所有者与劳动者的关系不再是简单的雇佣关系,而是货币资本与人力资
价格: 5.88豆元
大小:602.0K
页码:32页
时间:2019-04-15
浏览:0
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基于
战略
的
人力
资
源管理
战略性人力资源管理
价格: 5.88豆元
大小:1.91M
页码:249页
时间:2011-07-29
浏览:0
ppt
基于
战略
的
人力
资
源规划
基于战略的人力资源规划
价格: 9.90豆元
大小:3.39M
页码:56页
时间:2012-06-15
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
基于文化资产的战略联盟稳定性研究
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