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策略
性
人力资源管理
APEMBA-2007/06/301策略性人力資源管理溫金 並要性人力資源管理功能在所有的公司都重要 麼每組至少兩個例子說明 HR功能的重要性(可用組員或非組員的公司 APEMBA-2007/06/3
价格: 9.78豆元
大小:1.66M
页码:36页
时间:2009-05-19
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整体
性
人力资源管理
1中国人民大学劳动人事学院石伟2009.04.16 14:00-16:002石伟,中国人民大学劳动人事学院人力资源管理教研室副教授。社会心理学博士。任中国社会心理学会管理心理学分会理事,北京市职业技能
价格: 9.80豆元
大小:655.5K
页码:49页
时间:2010-11-03
浏览:0
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个人所得税公平
性
研究
个人所得税公平性研究个人所得税公平性研究个人所得税公平性研究
价格: 11.00豆元
大小:273.33K
页码:32页
时间:2023-11-04
浏览:0
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预防
性
维护方案
预防性维护方案预防性维护方案预防性维护方案
价格: 11.00豆元
大小:155.66K
页码:31页
时间:2023-11-09
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形成
性
评估与总结
性
评估对比
形成性评估与总结性评估对形成性评估与总结性评估对比 比1. 评估定义与分类2. 形成性评估简介3. 总结性评估简介4. 两者评估目的对比5. 评估方法与工具对比6. 评估时间与频率对比7. 对教学反馈
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页码:34页
时间:2023-11-03
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策略
性
与战术
性
行动-my数位学习
策略性与战术性行动-my数位学习
价格: 10.00豆元
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页码:33页
时间:2018-07-21
浏览:1
ppt
般
性
资源的稀缺
性
问题
第七章一般化资源的稀缺性问题资源稀缺的理解资源最本质的属性之一是有限性,在经济学上表现为稀缺。19世纪70年代瑞典瓦尔拉斯提出“稀缺价值体系” 认为任何有用的东西,只要不稀缺就没有价值,稀缺性决定资源
价格: 10.00豆元
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页码:13页
时间:2017-12-24
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ppt
如何打造狼
性
销售团队
如何打造狼性销售团队
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页码:48页
时间:2017-04-02
浏览:0
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企业狼
性
文化
目录一、关于狼二、什么叫团队?三、什么叫狼性团队?四、要做狼,不做羊!五、如何建设狼性团队?六、关于执行七、思考八、总结狼,是陆地上生物最高的食物链终结者之一。由于有狼的存在,其他野生动物才得以淘汰老
价格: 10.00豆元
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页码:43页
时间:2017-04-05
浏览:1
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形象
性
思维与方向
性
思维
PART5Thinking Mode36形象性思维与方向性思维44OUT-OF-BOX THINKING12 34 形象思维想象思维联想思维直觉思维灵感思维123方向性思维发散思维与收敛思维正向思维与
价格: 7.50豆元
大小:3.57M
页码:50页
时间:2018-06-07
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向豆丁求助:有没有
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