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一人有限公司与国有独资公司.
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超声电子股份有限公司-人力资源管理诊断与建议报告
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卡夫食品中国有限公司劳动合同法与劳动关系管理
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XX有限公司战略与组织规划报告_.ppt
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[人力资源管理]企业发展与人力资源战略联想投资有限公司
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[人力资源管理]企业发展与人力资源战略联想投资有限公司
企业发展与 人力资源战略
主要内容
一、人力资源战略的形成 管理三要素“建班子、定战略、带队伍” 二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍” 带队伍”之文化、 三、“带队伍”之文化、培训 四、班子建设与决策推进
主要内容
一、人力资源战略的形成 管理三要素“建班子、定战略、带队伍” 二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍” 带队伍”之文化、 三、“带队伍”之文化、培训 四、班子建设与决策推进
人力资源战略是经营战略的重要组成部分
经营战略
business strategy
资金战略
financial strategy 短期效益
技术战略
technical strategy 中期效益
人力资源战略
hr strategy 长期效益
战略
人
战略
企业宗旨与使命 战略与组织发展 部门宗旨与定位 职责/职位 hr 平 台 运 作 支 持 hr组织发展与 组织发展与 人
企业年度目标 部门年度目标 部门重点工作 个人年度目标
关键业绩素质
业绩
部 …...
企业宗旨与使命 战略与组织发展 部门宗旨与定位 职责/职位 hr 平 台
企业年度目标 部门年度目标 部门重点工作
位责 关键业绩素质
业绩
个人年度目标
部 …...
主要内容
一、人力资源战略的形成 管理三要素“建班子、定战略、带队伍” 二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍” 带队伍”之文化、 三、“带队伍
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