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-电大人力资源管理第5章工作分析
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zhubob财务报表分析第4章现金流量表解读
主讲:朱明主讲:朱明高级工程师、 高级工程师、高级技师、 高级技师、国家 国家经济师 经济师高级国家职业技能鉴定考评员 高级国家职业技能鉴定考评员高级技能专业教师 高级技能专业教师知足常乐,历经兵农工
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zhubob企业集团财务管理8章业绩评价
主讲:朱明主讲:朱明高级工程师、 高级工程师、高级技师、 高级技师、国家 国家经济师 经济师高级国家职业技能鉴定考评员 高级国家职业技能鉴定考评员高级技能专业教师 高级技能专业教师• 知足常乐,历经兵
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zhubob企业集团财务管理重难点串讲
重难点串讲及复习指导主讲:朱明主讲:朱明高级工程师、 高级工程师、高级技师、 高级技师、国家 国家经济师 经济师高级国家职业技能鉴定考评员 高级国家职业技能鉴定考评员高级技能专业教师 高级技能专业教师
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zhubob企业集团财务管理重难点串讲优化版
重难点串讲及复习指导主讲:朱明主讲:朱明高级工程师、 高级工程师、高级技师、 高级技师、国家 国家经济师 经济师高级国家职业技能鉴定考评员 高级国家职业技能鉴定考评员高级技能专业教师 高级技能专业教师
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-运输企业管理-11章企业人力资源管理
人力资源管理的含义与特征1)人力资源的概念与特征 (1)人力资源的概念 资源是指: 可以被人类所利用以创造财富或增加福利的要素或手段。 (2)人力资源的特征 稀缺性。 能动性。 双重性。 时效性。朱明
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