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ppt 人力资源管理中的法律风险节点与防范
20152015--77--772015 2015--77--77 22•• 姓名： 姓名：李居鹏 李居鹏律师 律师•• 单位 单位: 上海市嘉华律师事务所上海市嘉华律师事务所•• 专长 专长: 人力
价格： 10.00豆元 大小：149.5K页码：40页时间：2015-07-07浏览：0
ppt 人力资源管理中的法律
大庆石油管理局经营管理与法律事务部 11、劳动、人事争议日益、劳动、人事争议日益增多，单位败诉比例 增多，单位败诉比例居高不下 居高不下 2、规章制度可以作为审理案件的依据。 3、举证责任的要求 集体
价格： 6.00豆元 大小：687.0K页码：62页时间：2013-08-08浏览：0
ppt 礼仪文书
礼仪文书
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ppt 企业档案的收集整理(除文书档案）
12主要内容3科技档案的收集4科技档案的收集5科技档案归档范围与保管期限参考表※确定文件归档范围和保管期限可参照、但不限于《企业档案工作规范》附录A。科技档案的收集6按照《科学技术档案案卷构成的一般要
价格： 10.00豆元 大小：4.95M页码：84页时间：2019-04-12浏览：2
ppt 巴西的法律体系介绍讲解材料
巴西利亚住宅区巴西利亚国会大厦里约热内卢巴西法律体系属巴西法律体系属大陆法系 大陆法系 。。巴西是联邦共和制国家，是多个州、城市及联邦地区的 巴西是联邦共和制国家，是多个州、城市及联邦地区的联盟形态。
价格： 10.00豆元 大小：498.5K页码：14页时间：2018-05-24浏览：0
ppt 《中华人民共和国劳动合同法》重点内容及劳动法律实践中的典型问题...
第二条第二条 中华人民共和国境内的企业、个体 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下 经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者 称用人单位）与劳动者建立劳动
价格： 6.26豆元 大小：464.5K页码：165页时间：2012-08-24浏览：0
ppt 人力资源管理的法律环境
二,劳动契约与任用管理对於人员的招募任用,劳动基准法仅有最低年龄之限制,依法雇主不得雇用未满十五岁之人从事工作.但国民中学毕业或经主管机关认定其工作性质及环境...
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ppt 企业人力资源管理中的常见法律问题及对策
劳动合同法带来的冲击制度诱导与冲击保护劳动者建立长期就业关系正面的负面的就业压力失业危机 薪资变革 成本风险保护企业利益第一节、新劳动合同法的立法背景一、劳动合同法的通过与实施时间二、劳动合同法的立法
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ppt [法律资料]《劳动合同法》_对工资问题的若干规定1
[法律资料]《劳动合同法》_对工资问题的若干规定1

《劳动合同法》对企业职工工资、 劳动合同法》对企业职工工资、 工时、 工时、休假规定的解读

2011年 2011年9月

一、关于企业工资方面的规定 二、关于职工各类假期的有关规定 三、关于工时制度和加班工资的规定

第一部分
关于企业工资有关政策规定

一、《劳动合同法》 一、《劳动合同法》有关工资条款的规定
《合同法》中有关工资条款归纳（共33条16个方面）： 合同法》中有关工资条款归纳（共33条16个方面）： （一） 关于劳动报酬（广义工资）在劳动关系中的地位问题（第3、 关于劳动报酬（广义工资）在劳动关系中的地位问题（第3 4条） (二) 制订有关劳动报酬（广义工资）的规章制度（第4条） 制订有关劳动报酬（广义工资）的规章制度（第4 （三） 关于工资决定机制（第5 .6条） 关于工资决定机制（第5 .6条） （四） 关于宽限期的劳动报酬（第10 .11条） 关于宽限期的劳动报酬（第10 .11条） （五） 关于劳动合同中的劳动报酬（第17 . 18条） 关于劳动合同中的劳动报酬（第17 18条） （六） 关于试用期的工资（第20条） 关于试用期的工资（第20条） （七） 关于服务期的工资问题（第22条） 关于服务期的工资问题（第22条） （八） 关于无效劳动合同的劳动报酬问题（第28条） 关于无效劳动合同的劳动报酬
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pptx 无人机的法律法规解析
无人机的法律法规解析无人机的法律法规解析无人机的法律法规解析
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