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企业
人力资源管理师第五章薪酬
福利
管理
主讲:杨海东••薪酬的概念(P167):员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。•
价格: 8.88豆元
大小:136.0K
页码:96页
时间:2011-08-22
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企业
人力资源管理人员国家职
业
资格薪酬
福利
培训
企业人力资源管理人员国家职业资格薪酬福利培训培训,薪酬,职业,薪酬福利,管理人员,国家职业,职业培训,人力资源,职业资格
价格: 10.00豆元
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页码:52页
时间:2014-05-13
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2022
年
企业
福利
研究报告-58正式版
目录引言01核心摘要03第一部分全球员工福利市场与行业发展速览0506(一)薪酬规模增长、人才争夺升级,推动员工福利市场爆发式增长07(二)政策引导、资本涌入,刺激福利市场成人力资源服务行业的竞争热点
价格: 11.00豆元
大小:7.34M
页码:57页
时间:2023-04-13
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企业
人力资源管理师讲义(薪酬
福利
管理)
企业人力资源管理师讲义(薪酬福利管理)
价格: 10.00豆元
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页码:72页
时间:2013-01-28
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企业
人力资源管理师第五章薪酬
福利
管理
企业人力资源管理师 第五章 薪酬福利管理
价格: 9.90豆元
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时间:2012-06-15
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企业
人力资源管理师第五章薪酬
福利
管理
企业人力资源管理师 第五章 薪酬福利管理
价格: 9.90豆元
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时间:2012-07-21
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企业
人力资源管理人员国家职
业
资格薪酬
福利
培训
企业人力资源管理人员国家职业资格薪酬福利培训
价格: 9.70豆元
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时间:2012-07-25
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薪酬
福利
制度与
企业
竞争力
薪酬福利制度与企业竞争力薪酬福利制度与企业竞争力薪酬福利制度与企业竞争力
价格: 11.00豆元
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页码:33页
时间:2024-03-22
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薪酬
福利
制度与
企业
社会责任
薪酬福利制度与企业社会责任薪酬福利制度与企业社会责任薪酬福利制度与企业社会责任
价格: 11.00豆元
大小:141.78K
页码:30页
时间:2024-03-23
浏览:2
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二级
企业
人力资源管理师-薪酬
福利
-第1讲
薪酬调查工作岗位分类企业工资制度设计与调整企业员工薪酬计划地制定企业补充保险(相关知识15%,能力要求20%)(相关知识15%,能力要求20%)薪酬调查工作岗位分类企业工资制度设计与调整企业员工薪酬计
价格: 5.00豆元
大小:898.0K
页码:104页
时间:2011-09-23
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