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《
劳动合同
法》与
企业
劳动
关系管理操作实务
厦门市劳动保障监察支队厦门市劳动保障监察支队 11)对象不同。招工条件的对象是不特定的)对象不同。招工条件的对象是不特定的应聘人员;录用条件的对象是特定的新招 应聘人员;录用条件的对象是特定的新招用员
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以《
劳动合同
法》的实施为契机构建
企业
和谐
劳动
关系
2《《劳动合同法劳动合同法》》解读 解读—— ——以以《《劳动合同法 劳动合同法》》的实施为契机 的实施为契机构建企业和谐劳动关系 构建企业和谐劳动关系3一、《劳动合同法》的立法 一、《劳动合同法》的
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劳动合同
法专题讲座之新《
劳动合同
法》下
企业
如何规范
用
工和完善人...
劳动合同法专题讲座劳动合同法专题讲座新新《《劳动合同法 劳动合同法》》下企业如何规范用工和完善人事管理 下企业如何规范用工和完善人事管理主讲人:徐建明 主讲人:徐建明浙江天建律师事务所主任律师 浙江天
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雇用
问题指示器随机变量随机算法在线
雇用
问题
China主讲人:吕敏Email: lvmin05@}Spring 2012 ,USTCUniversity China2019-5-302内容提要:雇用问题指示器随机变量随机算
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劳动
经济学男女
雇用
机会均等法育儿介护休
业
法
劳动经济学男女雇用机会均等法育儿介护休业法
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劳动
经济学男女
雇用
机会均等法育儿介护休
业
法
YukikoAbe 2015 All rights reserved YukikoAbe 2015 All rights reserved 世代(cohort)の重要性•均等法世代、均等法前世代、均等
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企业
如何应对
劳动合同
法
3/27/2016企业:企业:用工成本提高了!用工风险加大了!用工难度增强了!劳动者: 劳动者:来去自由了!失业有补偿了!劳动维权意识更强了!HR HR::我要更与业了!我要更觃范了!我要更谨慎了!唉
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《
劳动合同
法》条款解读与
企业
应对
《劳动合同法》重点条款解读与风险应对主讲人:洪文松提升员工关系管理水平避免劳资冲突建立和谐的员工关系《劳动合同法》重点条款总则劳动合同的订立合同履行与变更劳动合同的解除和终止非全日制用工一、总则1、立
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《
劳动合同
法》的实施和
企业
人力资源
《《劳动合同法劳动合同法》》的实施与 的实施与 企业人力资源管理的转型 企业人力资源管理的转型 ——以以《《劳动合同法劳动合同法》》的实施为契机 的实施为契机 构建企业和谐劳动关系 构建企业和谐劳动关
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[法律资料]
劳动合同
法实施条例精要解析与
企业
操作实务
[法律资料]劳动合同法实施条例精要解析与企业操作实务
《劳动合同法实施条例》 劳动合同法实施条例》 精要解析与企业操作实务
石先广 石先广 律师
上海同建律师事务所
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© 2007 name of company. all rights reserved.
石先广律师简介
劳动法专家,毕业于中国政法大学研究生院, 劳动法专家,毕业于中国政法大学研究生院,现执业于 上海同建律师事务所, 上海同建律师事务所,上海市律师协会劳动关系委员会 委员。已在法律出版社、中国法制出版社、 委员。已在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动社 会保障出版社出版《劳动合同法深度释解与企业应对》 会保障出版社出版《劳动合同法深度释解与企业应对》、 劳动法律问题与实务操作》 《劳动法律问题与实务操作》、《劳动合同法下的企业 规章制度制定与风险防范》 规章制度制定与风险防范》、《新法下的企业劳动争议 风险预防与应对》等劳动法专著近10 10部 已在上海、 风险预防与应对》等劳动法专著近10部,已在上海、江 浙江、北京、深圳、山东、江西、安徽、四川、 苏、浙江、北京、深圳、山东、江西、安徽、四川、辽 宁等省市为企业讲授劳动用工管理课程近100 100场 宁等省市为企业讲授劳动用工管理课程近100场,已培 训企业近10000 10000家 训企业近10000家。
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课程内容
《实施条例》整体概览 实施条例》 《实
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时间:2012-10-12
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