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人力资源管理咨询项目绩效考核指标制定培训
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绩效指标
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2011Moways Management Consulting, Singapore此报告供正华内部使用。未经博维书面许可，其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。2011年7月机密正华绩效管理体系培
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电力公司关键绩效指标库和绩效考核流程(NXPowerLite)
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仓储绩效考核指标的分析1
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仓储绩效考核指标的分析1、对比分析法（1）对比分析法的含义对比分析法是将两个或两个以上有内在联系的、可比的指标(或数量)进行对比分析，从而认识仓储企业的现状及其规律性。对比分析法是绩效考核指标分析法中
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绩效考核指标体系设计
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关键绩效考核指标KPI
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东华工程科技股份有限公司关键绩效考核指标机密北大纵横管理咨询公司二零零三年九月北大纵横管理咨询公司岗位关键绩效指标编号KPI PKI解释 计算公式/评分标准 信息来源编号 GS 指标解释北大纵横管理咨
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绩效考核指标体系的建立与平衡积分卡
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绩效考核指标体系主要内容一.绩效的基本概念二.绩效指标与绩效标准三.关键绩效指标体系四.平衡计分卡一.绩效的基本概念五种观点:1.绩效就是完成任务.适用对象:一线生产工人或体力劳动者,清楚、细致.他们
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工作计划与绩效考核指标关联分析
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办公室行政经理绩效考核指标
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东营信合绩效考核指标设计思路
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