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绩效
考核
制度讲解
logXXX公司绩效考核制度讲解人力资源部2003年6月19日牛牛文库文档分享2• 适用范围、对象• 绩效评估内容、周期• 绩效评估流程• 绩效评估结果的应用–绩效奖金的计算
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时间:2018-12-03
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绩效
考核
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1绩效管理人力资源管理系窦先琴LOGO教材推荐书籍[1]绩效管理 阿吉斯刘昕译 人民大学出版社[2] 绩效管理实务手册第二版 武欣机械工业出版社[3] 战略性绩效管理方振帮 中国人民大学出版社LOGO
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页码:191页
时间:2018-03-06
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考核
指标提取
2006年8月北京阳光100置业集团有限公司绩效管理理念与考核指标提取技能培训阳光100绩效管理理念和考核指标提取技能培训版权所有,不得翻印2018年3月19日第1页目 录一、绩效管理理论知识简介二、
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页码:69页
时间:2018-03-19
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考核
思路
考核思路
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大小:183.0K
页码:30页
时间:2017-11-30
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员工绩效
考核
管理PPT模版
AtmosphericBusinessPlan Startup Plan PPT Template, Complete Framework汇报:某某部门:营销部日期:2018711目 录01 绩效考核
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页码:34页
时间:2017-10-06
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绩效
考核
流程
一、总则为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。二、考核目的1、造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制.2、及时、公正地对员
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时间:2011-05-31
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绩效
考核
量化
绩效考核量化反映员工工作业绩的表现形式01绩效量化考核程序绩效考核方法的特征绩效考核的方法外资企业的员工绩效考核方法目录03020405其它绩效考核的方法选择正确的绩效考核方法使用绩效考核方法的注意事
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时间:2023-08-28
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研发绩效
考核
研发绩效考核研发绩效考核1. 以下是一个《研发绩效考核》PPT的8个提纲,供您参考:2.2. 研发绩效考核目的和背景3. 考核原则和方法4. 考核挃标设计5. 考核数据来源6. 考核结果应用7. 考核
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页码:31页
时间:2023-10-28
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薪酬管理与绩效
考核
薪酬系统设计的基本原则薪酬系统设计的基本原则公平原则竞争原则激励原则 合法原则 经济原则外部公平内部公平薪资水平领先薪资结构多元个人公平过程公平结果公平团队责任激励个人能力激励薪资价值取向法律法规劳动
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时间:2017-04-09
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年终
考核
方案
1武汉分公司2018年年终考核方案2目录一、2018年度绩效考核的目标与原则二、个人年度总结三、考核前的沟通四、营业区和机构负责人考核方式五、部分经理和机构室负责人考核方式六、室主任和一般员工考核方式
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时间:2018-07-03
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