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薪酬
调查
报告
人力资源部人力资源部11、了解当前区域内各行业薪酬状况; 、了解当前区域内各行业薪酬状况;22、为我酒店薪酬制度的发展提供参考; 、为我酒店薪酬制度的发展提供参考;33、本次薪酬调查数据来源主要为网络
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大小:2.26M
页码:20页
时间:2019-03-29
浏览:2
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公司绩效考核
薪酬
薪
资管理员工管理晋升演讲升职
报告
绩效考核薪酬管理We have many PowerPoint templates hasbeen specifically designed helpanyone veryfirst time.薪资
价格: 10.00豆元
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页码:34页
时间:2017-02-04
浏览:2
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薪酬
调查
报告
调查背景调查目的调查方法调查的职位及职位描述调查数据统计表调查数据分析数据分析总结实现调查目的薪酬调查总结由于鼎餐厅近年来发展迅猛,市场份额不断扩大,总舵及各个分舵已不能满足市场的强烈需求,总经理及各
价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-12
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TCL集团
薪酬
管理课程设计
报告
TCL集团薪酬管理课程设计报告目录TCL集团福利制度TCL集团薪酬系统现状薪酬控制薪酬调查TCL集团薪酬管理体系改进总结张倩玉赵杨赵杨纪琛纪琛纪琛2、薪酬设计的原则3、制定薪酬制度的决定因素1、薪酬背
价格: 10.00豆元
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页码:54页
时间:2018-02-01
浏览:0
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北斗公司人力资源管理项目
薪酬
体系设计
报告
仁达信和ValueSpace Consultants北斗公司人力资源管理项目薪酬体系设计报告二OO三年九月二十五日此报告仅供客户内部使用。未经仁达信和公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复
价格: 10.00豆元
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页码:37页
时间:2012-02-07
浏览:0
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薪酬
管理
薪酬管理薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和。包括:工资、奖金、津贴、提成、分红、福利等。薪酬管理目的:1、保障员工基本生活,激励发挥员工能力,实现企业战略发展所需核心竞争力;2、
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页码:58页
时间:2017-04-04
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薪酬
管理
第五章薪酬管理薪酬管理概述 薪酬体系的规划与管理 薪酬体系的设计 战略性薪酬管理第五章薪酬管理开篇案例:某民营高技术企业的薪酬管理 开篇案例:某民营高技术企业的薪酬管理 X公司是一家小型高科技民营企业
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页码:71页
时间:2018-07-30
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薪酬
管理
第7章薪酬管理HumanResource Management本章学习目标报酬、工资、薪酬、福利薪酬管理薪酬设计工资制度奖励制度 第7章 薪酬管理薪酬管理(compensation manageme
价格: 10.00豆元
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页码:51页
时间:2018-03-31
浏览:0
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薪酬
管理
薪酬管理
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大小:176.0K
页码:47页
时间:2017-02-18
浏览:0
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薪酬
管理
薪酬管理
价格: 9.96豆元
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页码:58页
时间:2017-02-22
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