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ppt [工学]第四章汽车服务企业的人力资源管理
[工学]第四章 汽车服务企业的人力资源管理

第四章 汽车服务企业的人力资源管理
• 学习目标 • 1、掌握人力资源管理的相关概念、有效的培训体 系应当具备的特征、企业所需员工的素质要求。 • 2、了解美、日汽车服务企业人力资源管理模式的 特点。 • 3、能运用所学知识制定符合自身发展需求的素质 提高策略。

考核标准：
• 知识要求：人力资源管理的相关概念，有效的培 训体系应当具备的特征，企业所需员工的素质要 求。 • 技能要求：能够分析汽车服务企业的人力资源管 理特征，并能为企业建立有效的员工培训体系。
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ppt 你对工读工作的承诺是什麽-学务处-高雄第一科技大学
累積工作經驗學習做事的方法 學習做人的態度...? 工讀生代表誰?3.如何與主管及職員相處?4. 如何接待來訪者與應答?5. 如何在電話中與人有效溝通?6. 出處：天下雜誌458期 2010/10 h
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pptx 3D打印运动器材的人体工学设计研究
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ppt 商务谈判学（第二版）10.跨文化的商务谈判
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ppt 旅游学原理第八章旅游的社会文化影响
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ppt 跨文化交际与跨文化交际学
一、跨文化交际(interculturalcommunication) 交际是一个（或多个人）对另一个人（或多个人）的行为或行为遗迹作出了反应。编码，形成信息，通过渠道反应者 行为源解码，反应，通过渠
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ppt 文化行政学原理1第一章文化行政概论
我国文化行政的研究刚刚开始。过去有关文化管理我国文化行政的研究刚刚开始。过去有关文化管理的研究侧重于文化政策方面。随着经济体制改革的 的研究侧重于文化政策方面。随着经济体制改革的推动，作为计划体制组成
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ppt 文化行政学原理3第三章 文化行政职
文化行政职能是政府管理文化的职能，是政文化行政职能是政府管理文化的职能，是政府文化行政活动总内容的全面概括，它反映 府文化行政活动总内容的全面概括，它反映政府在管理文化活动中所起的作用，即政府 政府在
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ppt 文化行政学原理2第二章 文化行政环
文化行政管理活动总是在一定的环境中进行的，文文化行政管理活动总是在一定的环境中进行的，文化行政组织和行政管理人员只有在一定环境中，才 化行政组织和行政管理人员只有在一定环境中，才能求得生存和发展。文化
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pptx 中国传统文化之国学文化
弘扬传统文化，传承国学经典肆叁壹贰国学概念大国学概念壹国学概念 贰国学历史观 叁国学分类 肆“国学”，顾名思义，中国之学，中华之学。秦砖汉瓦，非秦（有英语China为证）即汉(Han Studies)
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向豆丁求助：有没有诗穷而后工诗学话语谱系的文化阐释?

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