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ppt 人力资源管理·行为事件访谈法及star工具
行为事件访谈法及STAR工具BABEL小组行为事件访谈法及star工具—BABEL—前言人难知也，江海不足以喻其深， 山谷不足以配其险， 浮云不足以比其变。 ——苏轼目录—BABEL—行为事件访谈法及
价格： 10.00豆元 大小：1.64M页码：44页时间：2012-03-01浏览：1
ppt 企业研究方法
案例1麦肯锡对乐百氏的咨询研究1998年4月，一条爆炸性的消息在各大媒体和企业之间传开：乐百氏花1200万元请“洋顾问”麦肯锡做战略咨询。 此时的乐百氏正处于发展的颠峰。1997年，它的销售额增长速度
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pptx 市场研究方法
牛牛文库文档分享第一节：线性回归分析• 一、线性回归方程的基本模型• 线性回归方程从样本资料出发，一般利用最小二乘法，根据回归直线与样本数据点在垂直方向上的偏离程度最低的原则
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ppt 管理研究方法5-问卷调查
管理研究方法5-问卷调查
价格： 10.00豆元 大小：618.0K页码：34页时间：2017-04-19浏览：0
ppt 人力资源管理调查研究方法—定量分析
人力资源管理调查研究方法—定量分析,人力资源研究生,人力资源管理研究生,人力资源在职研究生,人力资源研究生排名,人力资源专业研究生,人力资源调查问卷,旅游人力资源开发研究,人力资源尽职调查,人力资源研究
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pptx 企业文化调查研究方法
企业文化调查研究方法企业文化调查研究方法企业文化调查研究方法
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ppt 第六章 访谈研究
第六章 访谈研究
价格： 10.00豆元 大小：271.5K页码：51页时间：2017-03-20浏览：0
ppt 问卷调查法
12问卷调查法的含义•问卷调查是书面访问调研的一种重要形式，在实践中有着最为广泛的运用。它以书面形式提出问题的方式来收集资料。调查人员将问题编制成问题表格，让被调查者当面或者不当面填写，然后回收整理、
价格： 10.00豆元 大小：633.5K页码：46页时间：2019-02-16浏览：0
ppt 问卷调查法
12•问卷调查是书面访问调研的一种重要形式，在实践中有着最为广泛的运用。它以书面形式提出问题的方式来收集资料。调查人员将问题编制成问题表格，让被调查者当面或者不当面填写，然后回收整理、统计与分析，所以
价格： 10.00豆元 大小：633.5K页码：46页时间：2018-10-21浏览：0
ppt 第四节 访谈法
第四节 访谈法
价格： 10.00豆元 大小：1.36M页码：16页时间：2018-10-25浏览：1

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