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薪酬管理企业人力资源管理师PPT课件
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)北京晟宫职业培训第一节:薪酬调查薪酬市场调查（外部）员工薪酬满意度调查（内部）第二节:工作岗位分类第三节:企业工资制度设计与调整企业工资制度的设计宽带式工资结构设计企业工资制度的调整第四节:企业员工
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从学生到职业人角色转换与工作心态.ppt
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从学生到职业人角色转换与工作心态.ppt
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角色转换与沟通技巧.ppt
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签约报到与社会适应
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71.签订时间：自用工之日起一个月之内订立书面劳动合同。2. 签订原则：平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则3. 基本条款：劳动合同期限；工作内容和工作地点；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
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赢在职场职业规划与角色适应
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新员工如何完成角色转换解析
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