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ppt 专业HR培训需求分析
专业HR 培训需求分析
价格： 6.34豆元 大小：1.37M页码：45页时间：2012-04-29浏览：0
ppt 第三章 培训需求分析
德克萨斯设备公司的管理层曾经面临过这样一个重要问题：即如何对工程技术专家进行培训才能使他们成为新的工程技术人员的培训教练。因为虽然工程技术人员具有专业技术，但他们的指导能力水平却参差不齐。有的工程技术
价格： 9.78豆元 大小：992.5K页码：59页时间：2010-03-22浏览：0
ppt 培训需求分析
培训需求分析案例一 训哲是某知名训件公司训训部的高训工程训，自1995 年训入公司以 ，表训十分出色，每次接到任训训 来训能在训定训训 按训完成， 并目训行训他训常常主训提出建训，训整训，训短训训周期
价格： 8.00豆元 大小：153.51K页码：41页时间：2014-11-19浏览：0
ppt 培训需求分析
培训系训训思想 体一、培训 系训训原训： 原训：有利于公司训目训的训训，有利于训 系训训的具原训：有利于训训信息、改训训度、 体更新知训和训展能力。3、培训训训的训训性原训： 培训 容的训训性： 培训
价格： 9.80豆元 大小：350.0K页码：58页时间：2011-12-22浏览：0
ppt 培训需求分析与年度培训规划
培训需求分析与年度培训规划培训大纲培训和培训需求分析职能定位 培训专业人士的角色、定位 培训需求分析与决策8大步骤 在职培训与职业发展规划 年度培训规划 培训计划与预算的发表第一节 培训与培训需求分析
价格： 9.78豆元 大小：551.0K页码：74页时间：2009-02-10浏览：1
ppt 培训需求分析报告
背景介绍深圳国电科技发展有限公司是一家大型国有集团化企业。2005年公司调整领导班子，调整公司产业结构，确定了“用3－5年时间，把公司建设成为管理先进、资产优良、核心产业突出、具有竞争力的国际一流现代
价格： 10.00豆元 大小：4.8M页码：50页时间：2010-04-21浏览：0
ppt 培训需求分析
有一名卡车司机，他的工作是向医疗机构输送麻醉气体。这个司机错误的将麻醉气体的输送管线与医院的氧气供应管线连在了一起，从而导致了医院的氧气供应受到污染。这个司机为什么会犯这样的错误呢？问题出在哪里？企业
价格： 5.86豆元 大小：261.0K页码：49页时间：2010-10-20浏览：0
ppt 企业培训需求分析
西北工业大学管理学院2009.4两个核心：•企业战略的要求（为战略而培训）• 员工职业生涯发展的要求三个层面：• 制度层：管理制度保证• 资源层：需求要素• 运营层：流程与职责四个要点：• 培训需求分
价格： 7.00豆元 大小：1.05M页码：68页时间：2011-04-01浏览：0
ppt 第3章_软件项目需求管理
1.什么是软件需求？什么是软件需求管理？2. 软件需求包括哪些层次？软件需求根据FURPS+模型是如何来分类的？3. 软件需求开发包括哪四个阶段，在这四个阶段执行哪些活动？4. 什么是软件需求规格说明
价格： 10.00豆元 大小：2.7M页码：78页时间：2017-11-15浏览：0
ppt 第四章软件项目需求管理
合同管理生存期 需求管理 任务分解 项目进度 规模估算质量计划 配置计划 风险计划 团队管理 项目度量集成项目 跟踪控制 项目结束2018年1月21日1时36分信息管理与信息系统 陈皓——2018年1
价格： 4.00豆元 大小：3.53M页码：131页时间：2018-01-21浏览：0

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