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2015
人力资源管理师二级
考
前总复习-第一次课
0
;
1
1
;
罗显辉2015-03-29课时:24小时121、通过细致分解讲解习题,把握选择题重点2、通过对历年技能分析,对技能命题趋向和考点进行预测3、提供解题思路和技巧,提升得分率。讲考点不讲内容讲方法不讲知识
价格: 10.00豆元
大小:3.09M
页码:68页
时间:2016-04-18
浏览:2
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系统工程
考研
就业分析培训材料
现状分析作为一个大二的学生:我们该考虑大学毕业是就业还是继续深造读研了?然而考研或者就业原本是本科毕业生所面临的一个简单选择,但是在这个巨大的就业压力和复杂的社会背景下,却成了“鱼与熊掌”一般的两难选
价格: 10.00豆元
大小:1.4M
页码:17页
时间:2018-04-03
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第三讲
考研
与就业
0
;二
1
;
(1)一般能力又叫智力,使人们顺利完成各项任务都必须具备的基本能力。包括注意力、观察力、记忆力、思维能力、想象力等。(2)特殊能力是指从事各项专业活动的能力,也叫特长,如计算能力、音乐能力、动作协调能
价格: 10.00豆元
大小:15.6M
页码:74页
时间:2017-04-30
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就业在左
考研
在右
?GOALS2-3 5-10?BALANCE WORKENVIRONMENT ?OTHERFACTORS (desires) (reputation) (training) (advancement)
价格: 10.00豆元
大小:2.23M
页码:34页
时间:2017-08-14
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考研
关键句_图文.ppt
考研关键句_图文.ppt考研关键句_图文.ppt考研关键句_图文.ppt
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大小:8.29M
页码:138页
时间:2018-01-25
浏览:2
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考研
培训五力模型
考研培训五力模型考研培训五力模型考研培训五力模型
价格: 4.00豆元
大小:2.96M
页码:9页
时间:2010-05-31
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2015
人力资源管理师二级
考
前总复习-第二次课
12第一节企业员工培训计划设计与实施第一单元 企业员工培训规划的设计第二单元 企业年度培训计划的设计第三单元 企业员工培训计划的实施第二节 培训课程设计与资源开发第一单元 培训课程体系的开发与管理第二
价格: 10.00豆元
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页码:102页
时间:2015-11-05
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2015
战略管理
1
2015战略管理1
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页码:102页
时间:2017-01-01
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思想汇报-
时事
【应用文书例稿】
五、若干建议一、对大纲中关于时政命题的三句话理解 建设社会主义新农村(二)年度间国际、国内的重大时事 从多年来的命题看,主要是国际社会的政治、经济和人类共同面对的影响和平、发展的重大问题。与这些问题相
价格: 10.00豆元
大小:531.5K
页码:83页
时间:2011-11-24
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考研
还是就业这是个问题···
考研暨就业经验交流会指导老师:杜社娟主办单位:机械工程学院2011级年级委员会特邀嘉宾:考研组刘晓永大连理工大学魏 华中科技大学李荣军(女)浙江大学就业组郝长松河南宇通客车会君(女)河南宇通客车陈 新
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页码:39页
时间:2017-04-02
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向豆丁求助:有没有
2015考研时事1
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