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ppt 人才经营(PPT 21
III-1人 明]1.人才的价值应指他在企业或组织中的生产力。a、从公司的角度看,上这个岗位需具备什么“价值”(条件)?III 明]2.人才的贡献 考一个人才的应有贡献在公司里发挥不出来是因为什么?提
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••教育的目的在于改变一个人教育的目的在于改变一个人的气质 的气质• •训练的目的在于增强工作的 训练的目的在于增强工作的技巧 技巧• •管理五大字诀:选 管理五大字诀:选、、训训、、任任、、用用、
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法主讲:李欣劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求经济全球化提出了更高的管理要求员工关系管理是现代企业管理的核心之一员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高劳动争议高发、企业败
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《中华人民共和国合同法》主讲人:王 【颁布日期】19990315 【实施日期】19991001 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的效力 第四章合同的履行 第五章合同的变更和转让 第六章合同
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