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第
9
章薪酬管理
HumanResource Management 第7章 薪酬管理第7章Human Resource ManagementHuman Resource Management 第7章 薪酬管理报酬、工资
价格: 10.00豆元
大小:546.0K
页码:51页
时间:2018-05-14
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电子商务概论
9
培训资料
19.1电子商务法律规范概述9.1.1电子商务对传统法律的挑战电子商务的出现给传统法律带来了冲击和挑战。电子商务特有的方式、手段与环境却令传统法律无法适应。具体表现在:1)电子商务对以纸质文件为基础的
价格: 10.00豆元
大小:412.0K
页码:69页
时间:2018-05-16
浏览:0
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第
9
章薪酬管理
第9章薪酬管理
价格: 10.00豆元
大小:546.0K
页码:51页
时间:2017-02-17
浏览:0
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第
9
章薪酬管理
第9章薪酬管理
价格: 10.00豆元
大小:543.5K
页码:51页
时间:2017-02-20
浏览:0
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管理会计学第
9
章
9.1标准成本及成本差异 9.2 变动成本差异的计算、分析和控制 9.3 固定制造费用成本差异 9.4 成本差异的账务处理Evaluation only. Evaluation only.Create
价格: 10.00豆元
大小:825.11K
页码:81页
时间:2019-02-19
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第
9
章 薪酬管理2
2019-3-109管理学院:钟洁2第十章薪酬管理激励工资管理(掌握)基本薪酬制度薪酬政策2019-3-10 23 薪酬政策,即企业付酬的基本原则、导向和目标。一般来说,薪酬政策的基本原则和目标就是有
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页码:61页
时间:2019-03-10
浏览:2
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第
9
章 日常管理
第9章日常管理本章学习目标 本章主要讲解企业单位日常经济业务管理的相关知识,介绍利用Excel建立相应分析模型,以帮助财务管理人员提高管理效率。通过本章的学习,应掌握如下内容: 折旧函数的使用与固定资
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时间:2019-03-21
浏览:2
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市场营销
9
市场营销9
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页码:28页
时间:2018-11-28
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行政管理学
9
行政管理学9
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时间:2018-12-03
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9
人力资源管理
9人力资源管理
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时间:2015-12-27
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