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ppt 寒冬下的人力资源管理如何做?
HR蓝国庆 一.如何处理好管理层员工裁员的前期工作?二.在裁员中如何避免法律风险? 三.如何在企业人员重组中保障企业利益与员工利益? 四.员工有对企业信任危机的时候如何提高企业凝聚力,以避免基层员工大
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思路定出路 决对于一 盲目航行的船 来任何方向的对都只能是逆对2012 异第一更重要<1>企对一切的努力都是对了不同。 与众重要的不是做得更好和 第一,而是对造差 唯一 隔就是最对大的对利异与区品牌的
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ppt 员工微笑服务行动与BI礼仪
人事行政一、为什么要微笑服务二、我们该如何微笑三、微笑与看、听、说、动的完美组合“希尔顿饭店服务员脸上的微笑永远是属于旅客的阳光。”在这条高于一切的经营方针指引下,希尔顿饭店在不到90年的时间里,从一
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ppt KPI指标介绍与BI统计报表.ppt
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ppt [人力资源管理]BI手册--万科员工行为规范
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ppt 公司仪容仪表规范0;BI)摘要
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ImplementationIssues DistributionBI陳仲儼主題1.衡量BI對於企業的效益 Why (為何需要具體的衡量) What (定義BI的成效) Who(BI成效的關鍵人員)
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个人绩效与时间管理个人绩效与时间管理培训教材第六讲 牛牛文库文档分享时间管理TCL集团人力资源部第一部分:时间管理概念第二部分:管理工具第三部分:实务技巧• 认清现状• 传统
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