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2018最新医疗质量安全
十八
项核心制度要点解读
2018渭南市中心医院质控科制定核心制度的必要性和重要性核心制度的制定,其主要目的就是在疗床疗 践些重点疗疗疗疗疗位制定一些具可行的行疗疗范,疗大家在工作中 体做到有章可循,知道具 当疗格遵守的一系列
价格: 10.00豆元
大小:18.34M
页码:69页
时间:2018-10-26
浏览:2
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第
十八
章观赏植物资源
第十八章观赏植物资源
价格: 10.00豆元
大小:9.89M
页码:88页
时间:2017-07-16
浏览:0
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销售管理第
十八
章 客户分析
销售管理第十八章 客户分析销售管理第十八章 客户分析销售管理第十八章 客户分析
价格: 8.00豆元
大小:3.27M
页码:24页
时间:2017-11-12
浏览:0
ppt
第
十八
章考核与绩效管理
(一)绩效考核定义(一)绩效考核定义绩效考核指对员工在工作过程 绩效考核指对员工在工作过程中表现出来的工作业绩(工作的数 中表现出来的工作业绩(工作的数量、质量和社会效益)、工作能力、 量、质量和社会
价格: 10.00豆元
大小:839.5K
页码:48页
时间:2017-01-31
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劳动合同法的
十八
突破(PP
T
39页)
2012年12月7日星期五1、立法目的的突破 2、适用范围的突破 3、概念的突破 4、劳动规章制度的突破 5、“劳动关系”确立的突破 6、告知义务的突破 7、担保禁止的突破 8、必备条款的突破 9、试
价格: 10.00豆元
大小:165.0K
页码:39页
时间:2012-12-07
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第
十八
章个人所得税会计
第十八章 个人所得税会计
价格: 4.00豆元
大小:238.5K
页码:83页
时间:2010-02-03
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第
十八
章 营运资金管理概述
第十八章 营运资金管理概述
价格: 10.00豆元
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页码:33页
时间:2018-06-14
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第
十八
课:工资
劳动合同法---工资本次课共分3大知识点:第一、了解工资分配原则第二、掌握工资计算公式第三、掌握最低工资保障重点讲解标准工时、休息休假的基本概念及重要意义。使学生了解《中华人民共和国劳动合同法》中规
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页码:22页
时间:2018-06-20
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十八
项核心制度培训(1)
十八项核心制度培训(1)
价格: 10.00豆元
大小:6.0M
页码:58页
时间:2018-07-20
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ppt
第
十
五次课 广告文案第
八
章直邮广告文案
直邮广告直邮广告—— ——软文写作 软文写作第八章 直邮广告文案•第一节 概述•第二节 撰写有说服力的直邮广告•第三节 直邮信件的结构与写作•第四节 直邮信封的格式与写作•第五节 写作技巧•第六节 范
价格: 4.00豆元
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页码:107页
时间:2018-08-28
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向豆丁求助:有没有
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