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xls 员工绩效考核评分看板
序号第一周第二周 第三周 第四周 月绩效总分1照片姓名2照片姓名3照片姓名4照片姓名5照片姓名6照片姓名注： 月份生产考核评分1、考核规则：通过生产考核各项评分，每周一考，取每周得分总和除以周得出月考
价格： 6.00豆元 大小：62.5K页码：2页时间：2018-10-31浏览：3
xlsx 绩效考核员工互评表
评分人岗位 填表日期考核标准以及分数考核项目 被考评人姓名（评分人本人列不予填写）张三 李四 王五2018年11月员工绩效考核表——互评表考核标准：杰出（5分） 优秀（4分） 良好（3分） 一般（2分
价格： 1.00豆元 大小：283.11K页码：2页时间：2018-11-08浏览：0
xls 员工绩效考核互评表
评分人岗位 填表日期考核标准以及分数考核项目 被考评人姓名（评分人本人列不予填写）张三 李四 王五2018年11月员工绩效考核表——互评表考核标准：杰出（5分） 优秀（4分） 良好（3分） 一般（2分
价格： 1.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2018-11-08浏览：1
xlsx 员工个人绩效考核结果汇总表
金辉集团员工个人绩效考核结果汇总表序号部门 被考核人员 职位 职级 入职日期 考核人 备注得分 等级 部门第一负责人： 分管领导：日期： 日期：绩效等级比例分布 10% 10% 30% 40% 10%
价格： 11.00豆元 大小：23.66K页码：3页时间：2018-12-12浏览：0
xlsx 生产车间员工绩效考核评分表
生产车间员工绩效考核评分表姓名部门 岗位考核时间 考核周期考核项目 考核内容得分标准（单位：分）得分优 1综合得分116 87签字： 日期： 日签字：日期： 日备注：编号：日期：2013年 07 30
价格： 10.00豆元 大小：16.22K页码：3页时间：2018-12-23浏览：2
xls 员工绩效考核表20538
员工绩效考核表考核日期：姓名所在部门 任职岗位直属领导 任职日期绩效考核成绩考核内容 权重 绩效标准 绩效考核分数工作业绩 工作效率与成果 70%工作态度责任心15%5%纪律性 4%积极性 4%协作性
价格： 10.00豆元 大小：71.5K页码：3页时间：2015-08-01浏览：0
xlsx 员工绩效考核表69550
分值上半月 下半月 注非工作必须爬高玩火做有危险隐患的活动5非专业接电 5非专业或特种作业员操作叉车、生产设备等 5无视安全措施、告警及其它防范危险意识 5按规程工艺操作记录完整 7圆满完成工作数量，
价格： 10.00豆元 大小：15.17K页码：3页时间：2014-10-06浏览：0
xls 设备组员工绩效考核表2012-6
员工月度绩效考核汇总表序号姓名 考核分值评定等级 备注1 G209855 G182867 G654808 李德梁 G780 849 G74482凯迈中国KMI CHINA：凯迈机械有限公司 KINEM
价格： 10.00豆元 大小：1.08M页码：26页时间：2014-11-08浏览：0
xls 员工绩效考核表90127
年度员工考核表部门（车间）：评定人： 时间：被考核人 工作内容 完成情况 业绩得分唐玲妹罗引仙陆引定唐惠忠岗位/职务 目标/要求单项评分（10分）权重 (10分）说明：1、业绩得分＝（单项评分权重）／
价格： 10.00豆元 大小：47.51K页码：3页时间：2014-07-05浏览：0
xls 员工绩效考核表90361
考核分数奖金说明设总分数为X1.当总分数：59分<X<69分各部门组长奖金为：当月加班小时60%。2.当总分数：69分<X<79分 各部门组长奖金为：当月加班小时70%。3.当总分数：79分<X<89
价格： 10.00豆元 大小：29.52K页码：3页时间：2014-07-05浏览：0

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