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xls 用友软件股份有限公司关键岗位绩效考核表模板(xls7)
用友软件策略目标分解（调整完善）管理人员 营销 研发 服务公司战略目标 目标分解 事业部售前 市场 开发管理 产品测试 实施财务类净资产收益率 　公司各部门BSC大区/分公司大客户销售销售/渠道管理
价格： 4.00豆元 大小：357.0K页码：34页时间：2010-11-09浏览：0
xls 公司宽带薪酬等级表
公司宽带薪资登记表部门及岗位级别工资级别业务部门支持部门职级策划管理中心 销售管理中心总经理室行政管理中心部门 职位工资创意部设计部 策划部 客服部 销售部 财务部 行政人事部 总务部 1011基础业
价格： 7.80豆元 大小：63.0K页码：1页时间：2013-10-20浏览：2
xls 软件股份有限公司培训制度表格
培训需求计划表菜单类别拟培训课程 计划时间 拟培训岗位 参加人数 备注管理类技术业务类项目管理类营销技巧类其它类别培训接口人 部门经理 填表日期 度:本年度部门工作目标:本年度部门培训目标:月度类别
价格： 7.00豆元 大小：41.5K页码：13页时间：2018-05-13浏览：0
xls 某软件股份有限公司关键岗位绩效考核表模板(xls7)
某软件策略目标分解（调整完善）管理人员 营销 研发 服务公司战略目标 目标分解 事业部售前 市场 开发管理 产品测试 实施财务类净资产收益率 　公司各部门BSC大区/分公司大客户销售销售/渠道管理 产
价格： 免费 大小：368.5K页码：34页时间：2012-03-20浏览：0
xls 薪酬制度岗位工资等级划分表63329
职级类别薪资等级薪等 岗位名称 基本工资 岗位工资 绩效工资高层高管人员 总经理 1560高级 30004400 中级 2500初级 2000 副总经理 1560高级 24004000 中级 1900
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2018-11-08浏览：2
xls 工商企业管理薪酬管理职位薪酬等级表
职务等级与岗位对应表职务名称总裁办研发设计部 销售部 生产部 人力资源部 财务部1 一等 总经理 总裁2 二等 副总经理3 三等 总监 总裁助理 设计总监 生产总监 人力资源部总监 财务总监4 四等
价格： 6.80豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2013-01-30浏览：0
xlsx 薪酬标准
薪酬标准职级岗位 档次 岗位工资 宽带范围 绩效工资 宽带范围 两次宽带后范围 说明执行绩效备注扣除保险总裁级资深 10000 9000-15000 15000 15000-25000 24000-4
价格： 5.00豆元 大小：14.1K页码：2页时间：2018-05-16浏览：0
xls 薪酬结构表
职级序号 底薪 岗位工资 公司绩效 总额 备注 加班工资 加班后合计十级30 800 4050 48508005650 5650 GG1229 800 3750 4550 5350 5350 GG11
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：3页时间：2017-06-04浏览：0
xlsx 宽带薪酬模板
副总工程师、总工程师、执行总监J1 J2 J3 J4 J5 J6 J7 J8 J9I 专家级工程师、副总监、总监 I1 I2 I3 I4 I5 I6 I7 I8 I9H 主任工程师、经理、高级经理 H
价格： 10.00豆元 大小：20.26K页码：1页时间：2018-10-16浏览：5
xlsx 薪酬体系设计
薪酬体系设计层级职务 职级高管层公司副总经理及以上 18~22公司总经理助理 17~18部门管理层部门正职 14~16部门副职 13~15部门助理 11~13高级经理（正部） 14~16高级经理（副部
价格： 10.00豆元 大小：23.02K页码：2页时间：2018-11-08浏览：0

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