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人力资源规划
演示
历史数据预测值取整1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004销售管理人员 1015 17 18 20 24.256 24销售代表 10 15 22 26 30 35
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大小:21.5K
页码:4页
时间:2010-03-17
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人力资源规划
江苏省高等教育自学考试人力资源管理(本科段)主考学校:南京大学序号课程代码 课程名称 学分1 3708 中国近现代史纲要 22 3709 43 15 144 107 现代管理学 65 51 3+16
价格: 免费
大小:16.5K
页码:2页
时间:2011-10-21
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年度
人力资源规划
模板
序号部门 岗位 人数 备注123456789101112131415161718192021222324252627282930 2014年人员配置方案姓名(增编员工请将预计需求日填上)工资待遇(增编
价格: 9.00豆元
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页码:5页
时间:2014-04-21
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人力资源规划
操作工具
年度人力资源规划表级别部门人数规划 人员学历要求博士 硕士 本科 大专高层人员 总监财务部生产部市场部人事部…中层人员 经理财务部生产部市场部人事部…基层人员 主管财务部生产部市场部人事部…合计技术人
价格: 7.80豆元
大小:21.41K
页码:5页
时间:2013-06-26
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酒店管理
人
资
人
资
规划
——
对
目前
人力资源
的工作
现状
分析及年度
规
...
3酒店管理人资人资规划——对目前人力资源的工作现状分析及年度规划序号 工作模块 定义 工作内容123201X年度1-6月工作规划 7-12月工作规划人力资源规划人力资源规划就是一个组织科学地预测和分析
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时间:2017-06-15
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中小企业人力资源
管理的致胜之道-7108
纲登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料【课程咨询】020-34O7125O、34O71978(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询)【参加费用】¥3200元/人(含两天中餐、指定教材、茶点)
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时间:2015-03-02
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中小企业人力资源
管理的致胜之道
景部分咨询客户:2012年10月25-26日深圳 2012年11月08-09日上海 2012年11月22-23日北京2012年12月06-07日 深圳 2012年12月20-21日上海登陆森涛官方网可
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时间:2013-01-18
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中小企业人力资源
管理的致胜之道
纲导读:本课程专门为人力资源总监、人力资源部经理、总裁办主任、薪酬主管、招聘主管、培训主管、人力资源部门其他工作人员、部门经理助理、其他部门中高层管理人员设计,目的是提升人力资源管理专业能力,成为企业
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时间:2012-10-31
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中小企业人力资源
管理的致胜之道
景2012年3月08-09日北京 2012年3月22-23日深圳 2012年4月12-13日 上海 2012年4月19-20日北京 2012年5月10-11日深圳 2012年5月24-25日 上海 2
价格: 3.98豆元
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时间:2012-02-24
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资源
结构
现状
单位:公顷序号单位林地合计 有林地 疏林地灌木林地未成林地 苗圃地 无立木林地 宜林地小计 其它灌木林甘肃省 9891900.00 2424900.00 233203.98 4138580.90 24
价格: 10.00豆元
大小:189.0K
页码:32页
时间:2017-06-02
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向豆丁求助:有没有
中小企业人力资源规划现状与对策
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