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xls 中层管理人员绩效考核表
中层管理人员绩效考核表 考核指标分值 评价依据评分标准A D优秀良好 合格 不合格工作质量 10 10 0工作数量10 10 0上级领导确认签名:被考核人确认签名:小计年 月 日 年  月 日平均分
价格: 10.00豆元 大小:13.0K页码:2页时间:2015-05-29浏览:0
xls 20150912中层管理人员绩效考核表
附件3中层管理人员年度绩效考核流程图部门年度考核分数乘以70%,直接作为中层管理人员工作业绩考核成绩使用,中层管理人员工作业绩不重复考核部门年度考核分数乘以70%,直接作为中层管理人员工作业绩考核成绩
价格: 8.00豆元 大小:19.0K页码:41页时间:2014-11-02浏览:0
xls 市场部中层管理人员绩效考核表
准8营销能力较差,99长期超额完成工作任务能独立完成工作任务 不能完成额定工作任务8工作从不出错 不出错,质量较高 级少出错,质量一般 经常出错,质量低下105理解力5积极合作,乐于助人 主动与他人合
价格: 5.00豆元 大小:28.5K页码:2页时间:2012-02-09浏览:1
xls 4月中层绩效考核表
4月中层绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核表,kpi绩效考核表,行政人员绩效考核表,工资绩效考核表,采购绩效考核表,设计人员绩效考核表,出纳绩效考核表,司机绩效考核表
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xls 执行力跟进反馈报告
执行力跟进反馈报告
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xlsx 新品发布会执行手册
北京700BIKE新品发布会执行手册总体进度时间推进表模块 内容 负责方 负责方 当下状态 实施周期 完成时间 重点说明和反馈意见记录方案汇报方案提交 Youngs 0K 5.23-5.27 5.27
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xls 工作执行进度
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xls 企业所税底稿执行准则
索引号A21浙江东方中汇会计师事务所有限公司文件流转记录表委托单位被审计单位(部门)文件标题发文部门 项目类别文件编号 所存份加盖公章页 次东方中汇会审[200 其中精装签 签底稿说明:本底稿为执行企
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xls 月工作计划及执行结果
月工作计划及执行结果说明部门单位 计划人本月原预计营业额 本季实际累计营业额 达标率 %本月预计可达成营业额 本月实际达成营业额 达标率 %本月预计收款额 本月实际收款额 达标率 %本月预计开发新客户
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xls 工作心得
序号姓名 小计 序号 姓名 单价(元) 小计1 256.516 18017 潘志文 18018 274.519 220.520 尤玲玲 13.5 634.521 28822 37823 18024 9
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向豆丁求助:有没有中层执行力心得?

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