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广东深圳职业训练学院第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织
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序号人力资源管理体系内容 文件号 需建立或完善的制度 人力资源管理体系运行现状11 组织机构分工管理制度 组织机构图、组织岗位图 未建立体系2 企业权责划分制度 职务说明书、权责划分表 未建立体系3
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xls 人力资源部员工绩效考核表
表被评估人姓名所属部门 所属岗位考 日评价要点（考核标准）分值 数据来源考核评分直接上级主管日常管理 人力资源数据提供的及时、准确率；人事事务处理的及时性 20人员招聘 10培训管理 10考核管理 绩
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