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xls 互联APP产品专员绩效考核量表
产品开发专员绩效考核量表序号考核项目 绩效目标值 权重 考核部门 考核执行标准 部门考核结果1 直属上司近实际完成量进行核算2窝商窝店销售额 直属上司3金融产品交易量 直属上司4商城交易量 直属上司6
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xls 互联APP产品主管绩效考核量表
产品开发主管绩效考核量表序号考核项目 绩效目标值 权重 考核部门 考核执行标准 部门考核结果1 总裁近实际完成量进行核算2窝商窝店销售额 总裁3金融产品交易量 总裁4商城交易量 总裁610% 总裁7产
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xlsx (人力资源制度和流程)附件2:面试评估表-bd岗位
赋分原则e城e家面试评估表V1.0(201601版)---城市BD岗位16-20分:卓越,超出预期;12-16分:优秀,符合预期;8-12分:合格,有待改进;0-8分 :不符合标准维度 考察点
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xls 工程部月度绩效考核表(BD)
工程部月度绩效考核表(BD)
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xls 16_9_35_2004品房屋销售价格
单位:元/平方米地区 房屋合计 商业营业用房04 住宅 办公楼 其他总计 3225 3764 3089 3033 5511 5277 3051北京 4737 4452 4456 10645 10189
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xls 35未分配利润.xls
35未分配利润.xls未分,帮助,未分配利润,xls,利润分配,XLS,未分配利
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xls 110KW?供应商可持续发展审核清单.xls
负责人要求完成日期 实际完成日期序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454
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xls 内控系梳理·初稿
一级流程二级流程 三级关注点 四级关注点 相关制度 流程指引负责部门及岗位实施部门 分(子)公司组织架构组织机构架设企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序
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xls 7月份生产日报表
表白天加加班生产情况拉号订单号 型号 批量 投入数 达成率 不良率 备注20110313 370 35000 2620 2500 2500 16 184 120 4.6%总计 2500 184O320
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xls 资产负债表7
日附注合并公司 合并 公司 400,827,143.17 222,846,581.31 337,525,014.59 209,264,757.71 18,100,688.42 28,772,548.9
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