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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
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社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景：面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密
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劳动合同法下的人力资源管理.xls
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劳动合同法下的人力资源管理.xls劳动合同法下的人力资源管理.xls劳动合同法下的人力资源管理.xls
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梁艳松_新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
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【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与措施三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题四、企业应谨慎
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社会单位自查自纠
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南岸区序号 单位场所名称 单位地址 单位负责人 自查中发现的隐患和问题 整改责任人 整改时限 公布自查自纠情况的网站网址南岸支队 支队本级1 重庆春秋医药有限公司 张继莲 未配置灭火器 张继莲 201
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社会单位自查自纠
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消防安全大排查大整治活动统计表（社会单位自查自纠）所在地序号 单位地址 单位负责人 整改责任人 整改时限泸州市 龙马潭区 是泸州市龙马潭区 是泸州市龙马潭区 是泸州市龙马潭区 是泸州市龙马潭区 是泸州
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2.2016年度广州市劳动关系和谐企业年度报告汇总表
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广州市劳动关系和谐企业（单位）年度报告汇总表汇总单位（盖章）：广州市越秀区人力资源和社会保障局序号企业（单位）名称 地址 原有级别1 广州市越秀海印小额贷款股份有限公司 A2 广州水泵厂有限公司（原广
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社会招聘
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单位招聘岗位 所学专业要求 学历 其他要求 笔试科目平湖市妇幼保健所儿科 临床医学、儿科学本科临床类别执业医师内科 临床医学本科妇产科 临床医学本科 临床类别执业医师影像诊断 本科临床类别执业医师中医
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和谐班组工作记录
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和谐班组工作记录,班组安全活动记录,班组活动记录,班组日安全活动记录,班组周安全活动记录,班组记录,班组安全活动记录表,班组会议记录,班组安全教育记录,班组活动记录 内容,班组工作总结
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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避-archivencsauiucedu
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（０２１）５１８７０６１３上海 （０１０）５１２９５４１０北京课程背景：面经营管理将产生深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、
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应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险
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【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与
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向豆丁求助：有没有传统文化视野下的社会和谐建构?
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