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xls 公司个人绩效承诺书(PBC)模板
承诺有效期总体目标和方向第一部分：业务目标主目标描述子目标描述评价标准不可接受标准 达标标准 卓越标准重点工作 权重第二部分：组织与人员管理（班组长以及以上管理者必须包括）重点目标描述 员工对目标完成
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2019-01-05浏览：4
xlsx 测量策划表格
电磁波测距三角高程测量的主要技术要求等级观测方式四等 10 对向观测五等15 对向观测每千米高差权中误差（mm)边长（km)对向观测高度较差（mm) 附合或环形闭合差（mm)40D 20 D60D 3
价格： 1.00豆元 大小：90.87K页码：3页时间：2018-05-08浏览：2
xls 策划文案岗位说明书
书1策划文案职位名称：策划文案所在部门：营销策划部职位编码：职位概要：进行策划部各类策划方案、广告宣传内容的编写工作主要关系关系性质关系对象直接上级直接下级无内部沟通经营部、前期拆迁组、行政部、人力资
价格： 0.20豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2010-08-11浏览：0
xls 策划绩效考核表
部门岗位 考核项目 A+A 自我评分领导评分数字中心合 分策划PD(ProductDesigner)工作完成 60%701、根据要求完成策划 技术部门顺利推进2、目标用户调研充分3、领导用户需求明确4
价格： 5.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2018-10-06浏览：0
xls 招商策划工作计划
上海招商策划工作计划表月份事项 星期第一周 第二周 第三周 第四周 第一周 第二周 第三周 第四周 第一周 第二周 第三周 第四周 第五周 第一周 第二周 第三周 第四周 第一周 第二周 第三周 第四
价格： 7.80豆元 大小：92.5K页码：1页时间：2013-10-24浏览：1
xls 会展部策划岗位说明书
会展部策划职位名称： 编制日期：部门：会展业务部任职人签字：直接主任： 会展业务运营总监 直接主管签字：任职条件沟通关系 内部总经理 会展业务运营总监 业务主任三维设计人员 外部客户 媒介下属人员 人
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xls 游戏策划绩效考核表
所在部门软件开发部 职位 产品策划 考评时间项目业务收入 关联后得分计划实际评价指标 小计平均分85% 15% （人事计）上司 8计8计上司 10计10计游戏策划 上司 7计8计总结分析 上司 8计1
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xlsx 酒店管理指标 策划设计部考核指标——集团开发项目公司考核指标20...
2酒店管理指标策划设计部考核指标——集团开发项目公司考核指标序号 指标类型 具体考核指标 指标定义 数据提供者1 费用管理 KPI 部门预算执行率 计划财务部2计划管理 KPI计划财务部3 定位节点计
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xlsx 酒店管理设计 品牌系统设计及创意策划——集团连锁酒店管理公司20...
2酒店管理设计品牌系统设计及创意策划——集团连锁酒店管理公司服务项目 具体内容一 酒店画册 1二1 标志、标准字体、标准色及辅助色、辅助图形2 名称中英文标准字体及落格3 标志与酒店资料标准组合方式4
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xls 某公司新员工入职告知书.xls
入职告知书姓名性别部门 职务新进注意事项： 您自______年___月___日开始在公司_________部门试用，请在入职时认真阅读公司各项规章制度；同时保证提交和填写的资料真实有效，如因提供及填写
价格： 10.00豆元 大小：18.51K页码：2页时间：2017-05-19浏览：0

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