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房产业销售
部
薪酬
管理制度
东方红房地产有限公司销售部薪酬管理制度文件编号:版本: A0管理部门: 行政部 页次: 1/1生效日期:制定 审核 批准东方红有限公司销售部强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水
价格: 8.00豆元
大小:21.0K
页码:1页
时间:2014-04-09
浏览:0
xls
通风
管理
部
2015年
制度
修改前后对照表
序号主责部门 制度名称 修订下发情况 修改后现内容 修改前内容 本制度所附流程名称 备注265修订无通风能力核定流程266反风演习流程267268瓦斯管理制度修订2692702015年度制度修订情况矿
价格: 10.00豆元
大小:82.0K
页码:5页
时间:2017-09-08
浏览:0
xls
会务服务
部
7S
管理
及考核
制度
为形成一个整洁、安全、有序的工作现场,提高工作效率与质量,提升员工素养,特制订如下管理制度。 此管理制度适用于工作(生产)现场及办公现场。 导推行作用。 续的推行活动成为发自内心的自觉行为。项次 检
价格: 9.80豆元
大小:46.0K
页码:5页
时间:2013-11-19
浏览:0
xls
技术
部
危险源清单_生产
经营
管理
_
经
管
营
销_专业资料
危险源清单JL-GL-78部门:技术部岗位活动 危害事件 危害因素L 分值 风险等级风险控制策划 备注物 环境1办公室 办公 疾病传染 相当可能 非常罕见地暴露0.5 按时通风4办公室 办公 触电 非
价格: 10.00豆元
大小:40.0K
页码:2页
时间:2017-10-07
浏览:0
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个贷二
部管理
部
分
公司
职能岗位岗位说明书
岗位说明书基本信息岗位名称城市经理 岗位编号 HCDK-直接上级 大区经理 直管人数 人岗位编制 编制日期 2013-12-5岗位描述对所辖市场部进行管理,承担管辖区域的市场责任与业绩责任。岗位职责工
价格: 9.00豆元
大小:29.39K
页码:11页
时间:2014-11-27
浏览:0
xls
公司
财务
部管理
现金流量表
收支性质项目明细 余额月份 日期 收入金额 付款人或单位 支出金额 收款人或单位 一级分类 二级分类 三级分类 备注 期初余额 期末余额00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00
价格: 8.00豆元
大小:294.0K
页码:38页
时间:2017-01-02
浏览:0
xls
经营部
经
理
岗位说明书
经营部经理岗位说明书单位岗位名称 经营部经理 编制日期 部门经营部任职人 任职人签字直接主管 总经理 直接主管签字直接下属 组长 间接下属岗位编号 说明书编号 批准日期 岗位概要任职条件学历、专业知识
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:2页
时间:2015-12-15
浏览:0
xls
【
经营
企划】财务
部
岗位说明书
受约人:许涛发约人职位:总经理 受约人职位:财务副经理发约人部门:管理部 受约人部门:财务部指标项目 权重 0.60.8 1.21.35 1.55%3.3% 3.2% 3.1% 0.60.8 1.21
价格: 5.98豆元
大小:100.0K
页码:23页
时间:2010-06-10
浏览:0
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经营部
绩效考核表1
制定会签 批准日期 日期 日期NO 类别 考核项目 考核指标定义 目标值 数据来源1 财务类 项目成本预决算控制 30% 财务部2 客户类 配合各部门工作满意度 10% 综合部3确保及时、准确、完整无
价格: 9.80豆元
大小:15.09K
页码:1页
时间:2013-12-06
浏览:2
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电子商务绩效考核表-网络
营
销-网络推广-量化评分表格-电商
管理
文...
每天工作量化业务跟单业务跟单 淘宝专员 网络推广 平面设计 文案策划 配货发货 待续 待续 待续未定 未定 未定 未定 未定 未定 未定推广信息发布量每条分值项目比率 30% 30% 30%当日量化得
价格: 9.80豆元
大小:21.16K
页码:2页
时间:2013-10-01
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向豆丁求助:有没有
公司经营部管理制度
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