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xlsx 20162017药品数据管理规范征求意见稿比较分析
201708252016药品数据管理规范(征求意见稿)药品数据管理规范(征求意见稿) 备注第一章 则第二章质量管理第二章 质量管理 第一节 则第二节质量管理体系第三章 人员 第三章 员技术资源在前面第
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xlsx 员工离职统计分析
部门离职原因 学历市场部 待遇不理想 博士采购部 职业前景不理想 研究生财务部 夫妻两地分居 本科人力资源部 离家较远 大专生产部 工作压力太大 高中企业管理部 中专1 、根据需要输入基础参数2 、离
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xls 人事月度报表分析表范本
序号单位员工信息 人员异动 薪酬福利培训性别计薪人数社保 住房公积金公司承担总额 公司承担总额占票房比率男员工 合计养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险 合计人数 培训时间 培训人数 培训
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xlsx 员工个人优劣势分析及培训计划
公司员工优劣势分析及培训计划姓名优势(个人分析) 劣势(个人分析) 分析 培训计划 培训方式及目的刘婷韩瑞王茹刘娟晨会主持情况及培训结果1.性格开朗,可以很快融入群体。2.适应能力还好,可以适应随时到
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xls 小企业会计准则讲解案例分析
序号课程 题型 正确答案答案解析1 小企业会计准则讲解及案例分析 判断 在流动资产中,存货所占的比重较大。存货的流动性,将直接影响企业的流动比率。( 【答案】正确2小企业会计准则讲解及案例分析 判断
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xls 劳动合同法分析、比较应对措施
劳动合同法-合同订立与试用期相关规定《劳动法》《劳动合同法》 备注劳动合同劳动合同期限相同固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同 完成一定工作任务的合同不得约定试用期无固定期限劳动合同新增
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xlsx 岗位知识技能分析及培训内容分析
岗位知识、技能分析及培训内容分析序号岗位知识要求 技能要求对此岗位需要进行的培训(所列题目不宜过大) 备注岗位知识 专业知识 管理技能 专业技能说明:1.岗位为您所辖职能部门或分公司/分部的各个岗位,
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xls 市场分析执行表
市场分析执行表周边市场情况近期楼市动向地理位置分析竞争对手分析项目名称内容指要 负责人 监控人 实施时间项
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xls 培训机构2013年全年工作市场招生每周分析
学校工作计划234 101112 13 14 15 16 1718 19 20 21 22 23 2425 26 27 28 29 30 31元月1 1011 12 13 14 215 16 17 1
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xlsx 极草、同仁堂、金鼎盛市场分析报告
同仁堂金鼎盛价格 品种较多包装 礼盒装 散装、礼盒装 礼盒装剂量 视各类产品来定销售方式 商场柜台、专卖店 商场柜台、专卖店 商场柜台、专卖店针对人群 面对客户群体较广,适合各类需要滋补及调养人群品种
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