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xlsx 设计部绩效考核
设计部绩效考核表序号目标分值 具体内容 计分规则 评分来源 扣分本部门评分(减扣分项后) 关联部门评分实际得分 主管 经理 部门负责人运营中心扣分项1 广告项目设计 20 20%2 广告项目设计进度
价格: 10.00豆元 大小:22.48K页码:2页时间:2018-10-24浏览:2
xls 设计部人员考核表
设计部人员考核表姓名:职位: 考核日期:项目及考核内容 配分 上级审核能出色完成工作任务,工作效率高,具有卓越创意 20能胜任工作,效率较高 15-19工作不误期,表现符合标准勉强胜任工作,无甚表现工
价格: 10.00豆元 大小:25.0K页码:2页时间:2018-10-30浏览:0
xlsx 薪酬体系设计
薪酬体系设计层级职务 职级高管层公司副总经理及以上 18~22公司总经理助理 17~18部门管理层部门正职 14~16部门副职 13~15部门助理 11~13高级经理(正部) 14~16高级经理(副部
价格: 10.00豆元 大小:23.02K页码:2页时间:2018-11-08浏览:0
xlsx vi设计合同
合同编号附属合同号 合同日期 甲方 乙方 联系地址 联系地址 合同委托人 Bill 联系电话 业务负责人 联系电话 项目名称项目 选择项目 创意数量 效果设计单价 落地设计单价 备注 基础创意费 明细
价格: 10.00豆元 大小:28.0K页码:2页时间:2018-12-23浏览:0
xls 设计部绩效考核
设计部月度绩效考核表分值权重考核备注绩效指标1工作成果量房,平面图绘制 量房全面,关注现场情况。平面图绘制精确,有效 52 平面方案设计 设计方案合理优化 53 预算制定 预算准确无误符合要求 54
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:2页时间:2019-01-03浏览:1
xls 齿轮齿条设计
齿轮齿条传动设计计算编号:产品型号: 10026零件件号: 30202计算日期:直齿直齿286毫米 6度b 26 毫米 26ha*齿顶倒棱系数 hd* 0c*径向变位系数 0.5齿条分度线至基准面距离
价格: 10.00豆元 大小:131.5K页码:2页时间:2019-01-05浏览:1
xlsx 淘宝美工(设计)绩效考核表
淘宝美工绩效考核表姓名:日期: 日详细描述标准 分值 权重 系统数据 自评分数 系统评分 加权评分专业能力 设计专业能力创新能力强,能独立完成任务并且质量高 10020%能独立完成任务,设计质量高 9
价格: 0.10豆元 大小:15.01K页码:1页时间:2014-05-22浏览:0
xls 天越建筑设计资产负债表
天越建筑设计资产负债表
价格: 4.00豆元 大小:127.5K页码:31页时间:2011-05-05浏览:1
xls 设计人员绩效考核表
设计人员绩效考核表姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容,设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容,设计方案合理 21~2518~20不能完成设
价格: 9.80豆元 大小:17.5K页码:1页时间:2013-07-24浏览:1
xls 设计变更通知单
01-C2-001工程名称专业名称 给排水及采暖设计单位名称 容1234建设(监理)单位设计单位 施工单位表C2-3{工程名称-填写工程信息可实现自动填写功能}{设计单位} 2009年06月20日C幢
价格: 9.00豆元 大小:11.5K页码:1页时间:2015-03-11浏览:2

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