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xls 办公室主任岗位说明书20538
湖北海顺达食品科技有限公司岗位名称办公室主任岗位编号直接上级总经理所属部门办公室所属何厂总部直接下级暂无岗位定员 所辖人员 分析日期岗位职责:1人 0人 2012年3月9日1.协助董事长处理日常事务。
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xls 办公室主任月度效考核表
办公室主任月度绩效考核表工号:部门:办公室 姓名:周强 月份:考核项目 考核指标 评价内容和标准 分数车辆保养 10 1010 10商务接待 10 货物运送 5工作内容15135 55 55 5制作标
价格: 8.00豆元 大小:31.5K页码:2页时间:2015-06-28浏览:0
xls 主任设计方案师关键业绩指标(KPI)表
被考核人部门 岗位直接领导 考核期 编号考评标准说明 考核人 信息来源 评分 权重 得分技术开发工作总结70%军研所所长 月工作计划完成情况 20%主任设计师关键业绩指标(KPI)表 年度关 指标KP
价格: 10.00豆元 大小:20.0K页码:2页时间:2019-01-01浏览:0
xlsx 供应商业绩
供应商退货情况顾客投诉情况 后工序不良 生产中断情况 交货准时情况 新品交付 服务得分 备注次数 扣分 次数 扣分 次数 扣分 扣分 次数 扣分 扣分 次数 扣分 次数 扣分01003 2,0002,
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xls 办公室主任岗位说明书359658774
湖北海顺达食品科技有限公司岗位名称办公室主任岗位编号直接上级总经理所属部门办公室所属何厂总部直接下级暂无岗位定员 所辖人员 分析日期岗位职责:1人 0人 2012年3月9日1.协助董事长处理日常事务。
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xls 办公室主任岗位说明书模板
岗位说明书岗位名称办公室主任 所在部门 办公室 岗位编制岗位等级 薪酬类型 月薪 晋升方向直接上级 综合部副总 直接下级 驾驶班、伙房 下属人数 4岗位职责: 工作内容模块 工作项目 工作内容 完成标
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xls 办公室主任岗位说明书模板
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xls [经济/管理]办公室主任效考核表
[经济/管理]办公室主任绩效考核表

办公室主任绩效考核表
姓名 部门 办公室 职务 主管 任职时间

评分标准 考评指标 远超目标 (81-100) 超过目标 (61-80) 达到目标 (41-60) 低于目标 (21-40) 权重 资料来源

评分

计划费用的 地与目标 地狱木白哦 介于目标± 超过目标5% 空置率 10%以上 5%-10% 5%之间

10%

财务部

管理完善, 设备完好, 对固定资产 资产无损 的管理情况 失,每季度 查一次 及时了解物 品的需要, 合理采购, 节约成本在 10%以上, 领用记录清

管理完善, 资产基本无 损失,每季 度查一次, 资产顺势金 额少于500 采购及时, 价格合理, 掌握库存, 定期核对, 节约成本在 5%以上

财务分明, 每季度查一 次,资产损 失较少,金 额少于1000 元 以上采购能 满足公司的 要求,领用 有记录,价 格合理

每季度察看 少于一次, 财务不清, 资产损失严 重,金额大 于1000元 拖延不及 时,领用混 乱或采购的 价格超过正 常水平

10%

分管领导、财务部根据 检查结果评分

15%

检查审计部、人力资源 部

组织有利、 组织较混 组织得力, 组织得力, 大型会议、 效果很好, 乱,效果 效果较好, 效果较好, 大型活动 节约费用在 差,费用超 费用未超支 费用未超支 15%以上 支 安全驾驶, 对车队的管 无事故发 理 生,车况可 靠 安全驾驶, 无事故发 无事故发 有交通事故 生,车况可 生
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xls 11办公室主任岗位说明书
11办公室主任岗位说明书.xls公司岗位说明书岗位名称办公室主任 隶属单位 公司办公室 岗位类别非操作岗位 操作岗位:主任办公室定员 直接上级岗位名称 副总经理 直接下级岗名称位 岗位编码 00001
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xls 办公室主任助理岗位说明书
1/4部门职责说明书渔禾岛紫菜食品事业部总经理职位数量编制人数职位名称 编制 实际责任职位123456部门名称上级部门部门在公司架构图中的位置部门使命部门职位人员配置部门职责主 述部门权限1总经理总部
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