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xls 劳动合同法全面培训
劳动合同法全面培训【参加对象】企业总经理、人力资源部管理人员、高级管理人员；部门经理；法律部门负责人等等【培训讲师】陈律师培训背景 内容提纲与培训要点第一天：规章制度、绩效及薪酬管理一、善用王者条款—
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xls 最新劳动合同法全文
目录第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动合同的履行和变更 第四章劳动合同的解除和终止 第五章特别规定 第一节集体合同 第二节劳务派遣合同 第三节其他用工形式 第六章监督检查 第七章法律责任 第
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xls 劳动合同法补偿金一览表
补偿金一览表法律规定法律禁止 是否需要补偿 关注点协议解除YN 或员工书面辞职NYYYN 员工单方面权利解除终止情形36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 双方签订书面协议 单位随时解除39
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xls 劳动合同法对照图表
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xls 劳动合同法整理
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xls 劳动合同法彩色示意图
劳动合同法示意图一、协商解除二、约定解除条款适用条款时间要求 解除合同类型（即时通知解除）4041-141-2 预告解除41-341-436预告解除 不得解除情况（适用劳动者非过失性解除） 即时（通知
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xls 劳动合同法整理
劳动合同法规定：劳动合同法规定：劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形一览表解除和终止 条件 期限 经济补偿金 보상금单位提出不论何种类型的劳动合同，也不需要任何条件，都可以协商解决无要求需支付 지불
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xls 劳动合同法整理
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xls 劳动合同法解读目录
注123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354
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xls 劳动合同法对照图表
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向豆丁求助：有没有劳动合同法第十四条的理解和适用?

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