约有529篇,以下是第 21 - 30
xls 2010劳动合同法案例集
本案例说明劳动合同法中若干疑难问题 案例1 长期工作员工 老王在一个单位干了十多年,对这个单位也挺有感情的。一天他的劳动合同到期了,而单位又想让他留下来,所以双
价格: 5.00豆元 大小:192.5K页码:168页时间:2012-01-02浏览:4
xls 劳动用工风险识别清单
一、劳动用工风险识别清单二、劳动用工风险问题点检表安徽江淮汽车股份有限公司劳动用工风险识别实务操作手册劳动用工风险识别清单阶段风险点 风险来源 法律后果 控制措施 操作要点选劳动者知情权 劳动合同部分
价格: 10.00豆元 大小:90.0K页码:5页时间:2017-09-07浏览:0
xls 劳动合同管理台账
劳动合同台账单位:大连万达物业管理有限公司大连金石分公司序号合同编号 姓名 性别 所属部门 职位 身份证编号 出生年月 年龄 联系电话 进公司时间 本企业工龄 合同起始 合同期限(年) 合同终止 合同
价格: 10.00豆元 大小:378.5K页码:1页时间:2018-10-22浏览:1
xls 劳动合同管理台帐
表一用工单位基本情况管理台帐单位名称住所地 隶属关系单位性质或经济类型产业类别 第一产业 第二产业 第三产业 行业类别法定代表人或负责人 姓名 职务 联系方式人力资源部门负责人 姓名 职务 联系方式工
价格: 10.00豆元 大小:27.01K页码:3页时间:2015-02-07浏览:1
xls 劳动合同法对照图表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补
价格: 5.00豆元 大小:270.5K页码:41页时间:2011-11-04浏览:0
xls 劳动合同法对照表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出 协商一致,解除合同支付经济
价格: 免费 大小:274.0K页码:41页时间:2011-11-11浏览:1
xls 劳动合同
新劳动合同
价格: 10.00豆元 大小:52.0K页码:29页时间:2017-09-16浏览:1
xlsx 劳动合同签收表
员工劳动合同签收表序号员工姓名 性别 入职日期合同期限员工签收 日期开始时间 结束时间1 10012 20xx.5.120xx.5.1 2014.3.12 10014 20xx.5.120xx.5.1
价格: 11.00豆元 大小:15.88K页码:4页时间:2020-04-07浏览:2
xls 劳动合同法对照图表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补
价格: 4.00豆元 大小:261.5K页码:41页时间:2011-11-19浏览:2
xls 最新劳动合同范本
保质期数量 代理价 终端价 建议零售价 注JG-9914KG新包装12KGJG-9917KG老包装20KG25KGJG-1993kg7kg型 金牛山991防水龙(硅橡胶聚合物防水)18个月56元/桶
价格: 10.00豆元 大小:41.0K页码:3页时间:2014-08-29浏览:0

向豆丁求助:有没有劳动调解?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券