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2018年员工文化建设活动计划
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2015年企业文化活动策划方案活动排期活动项目 活动目的 活动内容 预算 备注羽毛球比赛 举办男女单打、双打、混合双打比赛 1000 购买羽毛球拍、球网及各类奖品徒步 1000家庭厨艺挑战赛 以员工家
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新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与...
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【培训讲师】钟永棣认证说明： 课程背景： 培训内容：一、 员工跳槽的常见风险与应对技巧新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略【参加对象】各企业董事长
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2006年第3季度“企业文化”和“员工满意度”问卷调查表1
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2006年第3季度企业文化调查表评分人姓名：罗永梅评分人所属分公司： 深圳市分公司 评分人所属部门： 卡业务营销中心 说明：分公司综合部/人力资源部负责安排随机抽样调查，发放本表每人一份，建议使用电子
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完整的员工工资表
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员工工资表部门序号 姓名 职务缺勤天数满勤奖其他扣款实发工资 备注 本人签字病事假 未出勤 张三5000 26 0.0 5000.0 0.0 5000 50.0 4950.0043.50 4906.5
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企业公司员工满意度调查表
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补充补明：便于我补采取更加合理的措施改善补些补 1分2、补分补有1（1）,2（1），3（1），4,5,7,9（1）,10,11,15,17,19,20,21,22,23,24,25,26,273、除上
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企业员工内训计划
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2019年“人才梯队建设”培养专案计划1、通过培训让学员了解并认同公司企业文化、转变角色与心态、融入企业、树立健康的职业形象。2、通过轮岗学习和岗位实践了解公司业务模式与运作流程，熟悉岗位专业业务知识
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企业员工招聘流程图
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：企业业工招聘流程业称用人部业 人力业源部业用人部业提出人业需求人事主管业核用人需求，业算招聘业用，业定具 招聘业 企业宣业海业及告制作业用 交通业用5食宿业用6 人力业源部业公司主管业业业业：201
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一张excel搞定企业文化建设
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一张Excel搞定企业文化建设企业文化建设的源泉员工行为企业行为 社会效应 文化岗位行为从原始沉淀里，梳理价值观理念企业文化系统 价值观制度 员工行为 形象（雇主品牌）行为 制度企业识别体系 MI（理
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2019企业文化建设工作计划表
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目标主题核心指标 计划与任务描述保障措施与条件 工作要求及进度责任人实施措施 横向协作 开始时间 结束时间 阶段性成果 备注1新春酒会 2015.1.30 2015.1.30新年新气象，迪隆一家亲。2
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2012年度_XX企业文化活动
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NO.类型 项目 举办形式 举办目的 频率 备注1 1011 121沟通平台员工生日晚会 晚会或其它 各事业部2新员工座谈会 座谈会 各事业部3总经理接待日 面谈 各事业部4员工访谈56节日活动元宵灯
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向豆丁求助：有没有员工对企业文化的理解?
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