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面谈记录表
申请职位联系电话序号配 11仪容仪表 极佳 极差2精神面貌 极佳 极差3反应能力 极佳 极差4工作认知 充分了解 很了解 一般 部分了解 极少5 经验与职位吻合度 极佳 极差6入司意愿 极坚定 坚定
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阜丰集团离职面谈记录表姓名性别 出生年月 学历毕业院校 部门 岗位 梯队人才入职时间 离职时间 工作年限 谈话方式离职类别 自愿离职 非自愿离职 协议解除劳动合同问题记录离职面谈总结分析:备注承诺 以
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离职
面谈记录表
离职面谈记录表姓名联系方式电话:入职时间离职时间员工本人职业规划公司将来有合适职位是否愿意回来?离职原因分析公司原因:部 件在您所在的工作岗位上,您面临的最大的困难和挑战您对公司/工作方面的建议1、是
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员工离职面谈表离职人员姓名所在部门入职日期 离职日期1、为什么会申请离职?2、你喜欢你目前的工作吗?3、你即将离开公司,请谈谈你对你的主管有何评价?你最后想对主管说:4、你在工作岗位上工作有安全感吗?
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员工离职面谈记录表面谈日期:姓名部门 职务学历 专业 入职时间担任最后职务时间 申请离职日期你的离职原因面谈内容记录1、公司原因A、薪资低 B、福利不够 C、工作环境 D、不满意公司的政策和措施E、没
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面谈记录表
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入职日期面谈时间: 面谈人:序号 面谈内容 面谈情况和结果 注123试用期间对工作适应与否?45678 自我感觉不足的地方是什么?910补充:注:本次访谈资料将作为员工资料,由行政人力部进行保存,并作
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员工
面谈记录表
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入职日期第一次访谈(入职三天后)访谈时间: 面谈人:面谈内容 面谈情况和结果 备注您目前与同事、上级的相处关系如何?面谈内容 面谈情况和结果 备注您对目前的工作感觉怎么样?您清楚您的工作职责吗?您入职
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